SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

12

Deberes Laborales:

RESUMEN: El puesto de Trabajador de Empaque es una posición flotante para ayudar al Supervisor de Empaque en áreas de necesidad en un día determinado. Los DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen los siguientes. Otras funciones que se le asignen. 1. Ayudar con la clasificación de peras en líneas de pretamaño o empaque; -Clasificar las peras de acuerdo con los estándares de la empresa. -Retire las hojas de las peras. -Debe tener una agudeza visual razonable corregible a 20/30. -Debe ser capaz de pararse y/o usar una silla para sentarse y pararse. -Debe tener aptitud para aprender los grados de la fruta. -Debe tener una buena percepción del color y la profundidad. -Debe tener una destreza manual razonable con ambas manos. 2. Ayudar al operador de la máquina de cajas; -Escaneo de materiales de embalaje / sacudidos. -Romper la paleta de sacudida, cargarla a la máquina. -Agregue bolsas / revestimientos en cajas construidas -Notifique al operador de la máquina de cajas cuando se necesiten más suministros. -Ayudar con los cambios de cartón en la máquina. -Rotar posiciones después de cada descanso. -Reparación de cajas de cartón con grapadora automática. -Coloque todo el cartón de desecho en la 'trituradora'. -Siga todas las pautas de seguridad. 3. Ayudar a los supervisores según sea necesario; -Limpie los escombros del piso, incluidas las peras y el material -Retire las etiquetas de los contenedores de frutas -Reparar tarimas de madera dañadas con martillo y pistola de clavos. Actividades físicas: Promedio de horas por semana: 40 (Más durante la recepción) Turno: Días / Swing Tipo de equipo utilizado para este puesto, con frecuencia de uso: A voluntad: silla para sentarse/pararse, reposapiés. De vez en cuando: lápiz, cuerda. Frecuentemente: Computadora, Escáner de mano, Caja de fruta empaquetada, Martillo, Pistola grapadora.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

43-5071.00 - Shipping, Receiving, and Inventory Clerks

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Días/Horarios/Horarios: El trabajador puede trabajar en cualquiera de los siguientes turnos: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 2:30 p.m. o de lunes a viernes de 4:00 p.m. a 11:30 p.m. Actividades Físicas: Tipo de equipo utilizado para este puesto, con frecuencia de uso: A voluntad: silla para sentarse/pararse, reposapiés. De vez en cuando: lápiz, cuerda. Frecuentemente: Computadora, Escáner de mano, Caja de fruta empaquetada, Martillo, Pistola grapadora. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. A. El esfuerzo físico aplicado en este trabajo incluye: Levantar, Tirar, Alcanzar, Agacharse, Manipular, Transportar, Empujar, Teclear/Teclear B. Cantidad de esfuerzo típicamente aplicado y frecuencia de aplicación (Nota: Mientras que la siguiente tabla se refiere a levantar, cualquier esfuerzo equivalente puede ser sustituido):Cantidad de esfuerzo aplicado % del tiempo que se aplica el esfuerzo: Menos de 1 libra. 40% a 70% Entre 1 y 5 libras. 15% a 40%Entre 5 y 25 libras. 15% a 40%Entre 25 y 35 libras. 15% hasta el 40%Entre 35 y 45 lb. Menos del 15% C. El esfuerzo reflejado en la tabla anterior se aplica típicamente en las siguientes posiciones de trabajo: Sentado, De pie, Caminando, Normal, Agachado, Encorvado, Cómodo, Confinado, Desafiante, Incómodo. La persona debe ser capaz de levantar y/o mover regularmente hasta 35 libras. Demanda Mental o Visual: Atención mental y visual continua; El trabajo es repetitivo, lo que requiere un estado de alerta constante para monitorear el proceso de escaneo y/o identificar defectos. Condiciones de trabajo: A. Identifique los tipos de elementos desagradables a los que el titular estaría típicamente expuesto en el área de trabajo. Polvo, suciedad, calor, frío, humos, ruido, vibraciones, agua. El trabajo se realiza a menudo en condiciones de trabajo algo desagradables; Es probable que se exponga a alguno o a todos los elementos anteriores, con al menos uno presente hasta el punto de ser desagradable. Asistencia: Durante la cosecha, la asistencia es fundamental. Si bien se espera que todos los empleados cumplan con los estándares de asistencia de la empresa, la naturaleza de algunos puestos puede requerir diferentes estándares de asistencia para cumplir con las funciones esenciales del trabajo. Los estándares de asistencia de la empresa son aceptables. Comunicarse con supervisores, compañeros o subordinados: Proporcionar información a supervisores, compañeros de trabajo y subordinados por teléfono, en forma escrita, correo electrónico o en persona. Habilidades de comunicación: Expresión oral La capacidad de comunicar información e ideas al hablar para que los demás entiendan. Comprensión oral: La capacidad de escuchar y comprender información e ideas presentadas a través de palabras y oraciones habladas. Riesgos especiales: Peligro de montacargas, productos químicos en el área (no trabajados directamente) Monóxido de carbono, amoníaco Ropa protectora cuando sea necesario: Protección para los ojos, cubrebocas, guantes según sea necesario, zapatos antideslizantes completamente cerrados. Nota: Debido a que los trabajos cambian, la gerencia se reserva el derecho de agregar o cambiar las funciones de este puesto en cualquier momento.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Duckwall-Pooley Fruit Co.

Localización:

Hood River, OR 97031

Lugar de Trabajo

Dirección:

3430 Davis Drive, Hood River, OR 97031

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26125-873027

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

6/4/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir