SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Los deberes pueden incluir: Saludar, registrar y asignar habitaciones a los huéspedes del motel/campamento. Entregue las llaves de la habitación y las instrucciones a los huéspedes. Hacer y confirmar reservas. Establezca cómo el cliente pagará el alojamiento y verifique la información de pago del cliente. Revisa las cuentas y los cargos con los huéspedes durante el proceso de salida. Calcule facturas, cobre pagos y dé cambio a los huéspedes. Contestar teléfonos y recibir mensajes. Avisa al personal de limpieza cuando las habitaciones estén listas para la limpieza. Limpie y mantenga el vestíbulo y las áreas comunes y otras actividades relacionadas con el secretario del motel según SOC/OES 43-4081 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a sábado de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. Ofreciendo 40+ (más) horas por semana; No incluye el almuerzo y/o los descansos aplicables. El horario semanal puede variar en función de las necesidades del negocio. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizados). Vivienda compartida opcional limitada disponible para el trabajador (incluyendo: Agua, Energía y Basura) sin costo alguno.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

43-4081.00 - Hotel, Motel, and Resort Desk Clerks

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas: como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, colocarse, mover materiales, utilizar la fuerza estática para ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar, transportar objetos de hasta 30 libras. Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previsto. Basado en la discreción/costo del empleador: El trabajador puede someterse a pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Posible verificación de antecedentes después de la contratación a expensas del empleador. Los horarios pueden fluctuar en función de los picos y valles turísticos a lo largo de la temporada (+/-), posibles tiempos de inactividad y/o horas extras.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Haybale Heights Campground & Resort

Localización:

Devils Lake, ND 58301

Lugar de Trabajo

Dirección:

4355 87th Ave NE (Report to Work), Devils Lake, ND 58301

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26184-075920

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

El salario puede variar según la experiencia.

Fecha de Publicación:

7/13/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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