SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

30

Deberes Laborales:

Asistentes de evaporadores/calderas de azúcar: 30 puestos temporales de tiempo completo disponibles en St. Martinville, LA Del 01/10/2026 al 31/01/2027 en LASUCA. Operar recipientes a presión de vapor para concentrar y cocinar productos que contienen azúcar. Siga los procedimientos de cocción para lograr la combinación correcta de temperaturas y presión para concentrar y cristalizar el azúcar. 48 hrs/semana más OT. El horario de OT variará y no está garantizado. 16,16 dólares/hora; $24.24/hr OT basado en una sola semana laboral. Se pagará cada 2 semanas mediante cheque por parte del empleador. LASUCA hará todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. Trabajo por turnos: se requerirá trabajar en varios turnos de 8 y 12 horas (12:00 a.m.-12:00 p.m.; 12:00 p.m.-12:00 a.m.; 4:30 a.m.-4:30 p.m.; 4:30 p.m.-4:30 a.m.; 6:00 a.m.-6:00 a.m.; 8:00 a.m.-4:00 p.m.; 4:00 p.m.-12:00 a.m.; 12:00 a.m.-8:00 a.m.). Debe estar dispuesto a trabajar 7 días a la semana durante la molienda. No se requiere educación mínima. No se proporciona capacitación en el trabajo. LASUCA proporcionará a los trabajadores estadounidenses al menos los mismos beneficios, salarios y condiciones de trabajo que se ofrecerán o proporcionarán a los trabajadores H-2B. LASUCA proporcionará al trabajador, sin cargo ni depósito, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar las funciones asignadas. LASUCA garantiza ofrecer empleo igual a por lo menos 3/4 de los días laborables de cada período de 12 semanas del período total de empleo; Y, si no se cumple con la garantía, el empleador pagará al trabajador lo que el trabajador habría ganado si el empleador hubiera ofrecido el número de días garantizado. El período de 12 semanas comenzará el primer día hábil después de la llegada del trabajador o la primera fecha contractual anunciada de necesidad, lo que ocurra más tarde. Alojamiento opcional en el lugar disponible para cada empleado temporal de temporada contratado en el puesto. Sin embargo, el costo razonable de la comida ($141.39 por período de pago), el alojamiento y las instalaciones proporcionadas al empleado se deducirán del cheque de pago del trabajador (pagado cada 2 semanas). Aunque no es obligatorio, el transporte hacia y desde la vivienda hasta el lugar de trabajo estará disponible. Sin embargo, el costo razonable ($26.12 por período de pago) del transporte diario al lugar de trabajo se deducirá del cheque de pago del trabajador (pagado cada 2 semanas). Aunque no es obligatorio, los empleados pueden tomar un período de comida de buena fe durante 60 minutos. en el día a día. Si se toma voluntariamente, el trabajador no será compensado durante el período de 60 min. Uniformes disponibles para su compra voluntaria. Si se compra, el monto del uniforme y el costo del lavado ($ 16.90 por período de pago) se pueden deducir del cheque de pago del trabajador (pagado cada 2 semanas). Los empleados no estarán obligados a usar uniformes. El trabajador será reembolsado por los gastos de transporte y manutención desde el lugar desde el cual el trabajador ha venido a trabajar para LASUCA, ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, hasta el lugar de empleo mediante cheque por parte del empleador al completar el 50% del período de empleo cubierto por la orden de trabajo o antes, si corresponde. Esto incluye al menos $16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $68.00 por día con recibos. Además, LASUCA proporcionará o pagará el transporte de ida y la manutención del trabajador si el trabajador completa el período de la orden de trabajo o es despedido antes de tiempo. LASUCA reembolsará al trabajador H-2B en la primera semana laboral el costo total de todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno. LASUCA proporcionará o reembolsará el transporte de entrada y salida y los costos de manutención diaria para los trabajadores estadounidenses correspondientes que no puedan razonablemente regresar a su residencia dentro de la misma jornada laboral. Todos los solicitantes (trabajadores estadounidenses o trabajadores H-2B) deben pasar una prueba de drogas antes de ser contratados en el puesto ofrecido (se requiere una prueba de drogas previa al empleo). Un (1) mes de experiencia laboral en un trabajo ofrecido en un ingenio de azúcar crudo es el mínimo requerido. Un salario más alto puede estar disponible para los trabajadores con amplia experiencia.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

51-3093.00 - Food Cooking Machine Operators and Tenders

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

NINGUNO

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Louisiana Sugar Cane Cooperative, Inc.

Localización:

St. Martinville, LA 70582

Lugar de Trabajo

Dirección:

6092 Resweber Hwy., St. Martinville, LA 70582

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26184-075966

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Un salario más alto puede estar disponible para los trabajadores con amplia experiencia.

Fecha de Publicación:

7/20/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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