SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

28

Deberes Laborales:

Los deberes incluyen la instalación de árboles, arbustos o flores en la temporada de inactividad en el patrón de diseño apropiado. Descargar materiales, cavar hoyos para sistemas de raíces, cubrir adecuadamente los hoyos y, a veces, colocar césped, plantar semillas de pasto o conectar el riego. Remoción de hojas, semillas y paja de césped, aireación del césped, plantación de arbustos, excavación, rastrillado e instalación de unidades de muro de mampostería de concreto segmentado sin mortero. Los trabajadores pueden recoger y retirar la basura, regar el césped sembrado, los árboles, las plantas y podar o podar árboles, arbustos o setos. Los trabajadores pueden operar equipos motorizados y conducir vehículos a las ubicaciones de los clientes. Las tareas pueden incluir la colocación de césped, el corte, el riego de plantas y césped, el trasplante de plantas, la fertilización, la excavación, el rastrillado, la instalación de aspersores. Los empleados cavarán zanjas de no más de 6 a 12 pulgadas de profundidad y de 6 a 12 pulgadas de ancho con palas y herramientas manuales. Estas zanjas se utilizan para sujetar los tubos utilizados en la instalación de sistemas de riego. Todos los recortes/podas se realizarán en el suelo. Los trabajadores no realizarán ninguna actividad de poda o recorte por encima del nivel del suelo. El trabajador puede transportar a otros trabajadores hacia y desde los sitios de trabajo en ocasiones, sin embargo, este no será su deber laboral principal. Los trabajadores pueden operar equipos de jardinería motorizados, incluidas cortadoras de césped, bordeadoras, sopladores, desmalezadores, podadoras, tractores pequeños y equipos de jardinería similares. Los trabajadores pueden conducir camionetas pickup de la empresa y vehículos ligeros similares de la empresa hacia y desde los lugares de trabajo de los clientes. Los trabajadores pueden ocasionalmente transportar a otros trabajadores hacia y desde los sitios de trabajo; Sin embargo, el transporte de trabajadores no es un deber laboral principal. Los trabajadores también pueden transportar ocasionalmente materiales, herramientas y equipos de jardinería hacia y desde los sitios de trabajo, incluidos mantillo, plantas en macetas, palas, rastrillos, cortadoras de césped, sopladores y podadoras. Los trabajadores no transportarán materiales peligrosos. Todos los vehículos y equipos operados pesan menos de 26,000 libras de peso bruto, incluidos los remolques adjuntos o los materiales transportados.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-3011.00 - Landscaping and Groundskeeping Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Se requiere una licencia de conducir válida. Debe ser capaz de levantar 50 libras de movimientos repetitivos, empujar / tirar extensamente, caminar extensamente, agacharse frecuentemente, exposición a temperaturas extremas, se requiere 3 meses de experiencia en jardinería, prueba de detección de drogas posterior a la contratación a cargo del empleador.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

MILOSI LAWN, LLC

Localización:

HENDERSONVILLE, TN 37075

Lugar de Trabajo

Dirección:

160 CENTER POINT ROAD SOUTH, Hendersonville, TN 37075

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26184-076038

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

Salarios más altos y/u otros incentivos basados en el desempeño.

Fecha de Publicación:

7/10/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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