- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 12
- Deberes Laborales:
- Ayudante de mantenimiento - Ayuda a hacer reparaciones, instalaciones, y mantenimiento en diversa maquinaria utilizada en el procesamiento de azúcar durante la temporada de cosecha de Luisiana. Suministrar herramientas a los trabajadores. Mantenga limpias las áreas de trabajo y el equipo de procesamiento de azúcar. Ayudar en la calibración de la maquinaria. Doce (12) puestos temporales de tiempo completo; dispuesto a trabajar 7 días a la semana, variando turnos de 12 horas (12 p.m. a 12 a.m.; 12 a.m. a 12 p.m.); $15.44/hora; $23.16/hora; 84 horas a la semana durante la temporada de cosecha, 40 horas a la semana después de la temporada de cosecha hasta el final del contrato, horas extras pagadas después de 48 horas durante la cosecha y después de 40 horas después de la cosecha; Las horas extras variarán y no están garantizadas; El trabajador tendrá 30 minutos de almuerzo remunerado durante la jornada laboral; El trabajo comenzará el 01/10/26 y finalizará el 30/06/27. Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia en el trabajo ofrecido. No se requiere educación mínima. No se proporciona capacitación en el trabajo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios adeudados. Los salarios se pagan quincenalmente. Alojamiento opcional en el lugar ofrecido sin cargo a los trabajadores contratados en este puesto temporal de temporada. Todos los impuestos locales, estatales y federales se deducirán del cheque de pago del empleado según lo exija la ley. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas equivalentes a por lo menos tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas del período total de empleo. El período de 12 semanas comenzará el primer día hábil después de la llegada del trabajador o la primera fecha contractual anunciada de necesidad, lo que ocurra más tarde. Según corresponda, el empleador proporcionará el transporte diario hacia y desde el lugar de trabajo. El trabajador será reembolsado por los gastos de transporte y manutención desde el lugar desde el cual el trabajador ha venido a trabajar para el empleador, ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, hasta el lugar de empleo mediante cheque del empleador al completar el 50% del período de empleo cubierto por la orden de trabajo o antes, si procede. Esto incluye al menos $16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $68.00 por día con recibos. Además, el empleador proporcionará o pagará el transporte de ida y la manutención del trabajador si el trabajador completa el período de la orden de trabajo o es despedido antes de tiempo. El empleador reembolsará al trabajador H-2B en la primera semana laboral el costo total de todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno. El empleador proporcionará o reembolsará el transporte de entrada y salida y los costos de manutención diaria para los trabajadores estadounidenses correspondientes que no puedan regresar razonablemente a su residencia dentro de la misma jornada laboral. Empleo ofrecido por M.A. Patout & Son, Ltd. ubicado en 3512 J. Patout Burns Rd., Jeanerette, LA 70544 en Iberia Parish, Luisiana. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. Envíe sus currículos o comuníquese con el Sr. Luis Acevedo en M.A. Patout & Son, LLC, 3512 J. Patout Burns Rd., Jeanerette, LA 70544 Tel: 337-276-4592 Correo electrónico: lacevedo@mapatout.com. Los solicitantes pueden preguntar sobre la oportunidad de trabajo o enviar currículums/solicitudes directamente a Iberia American Job Center, 609 Ember Drive, New Iberia, LA 70560; Tel: 337-347-9537; Correo electrónico info@acadianaworkforce.org; Orden de trabajo de referencia#: 1641085.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 49-9098.00 - Helpers--Installation, Maintenance, and Repair Workers