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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Respuesta a la RFI*** La niñera no cocina las tres comidas diarias. Las comidas son preparadas con anticipación por un cocinero, por los Padres o por un tercero. La niñera se encarga de que las comidas preparadas se sirvan al niño a su cuidado: coloca la comida delante del niño y la calienta según sea necesario utilizando el microondas disponible en la casa. La comida es consumida por el único niño al que la niñera cuida. No se requieren herramientas especiales. Original*** I. Apoyo para el cuidado de niños y el desarrollo Se espera que la niñera proporcione un entorno estructurado y enriquecedor que priorice los hitos emocionales y físicos del niño. Filosofía del comportamiento: La niñera utilizará una guía suave y un refuerzo positivo para manejar el comportamiento. Bajo ninguna circunstancia se permite la disciplina física o el castigo corporal. Cumplimiento del horario: La niñera es responsable de seguir el horario de siesta y descanso establecido para garantizar que el niño permanezca bien descansado y en una rutina constante. Cuidado nutricional: La niñera planificará, preparará y organizará comidas y refrigerios saludables y apropiados para la edad durante todo el día, asegurándose de que se satisfagan todas las necesidades dietéticas. Actividad física: Si el clima lo permite, la niñera deberá facilitar al menos 90 minutos de tiempo diario al aire libre. Esto incluye juegos supervisados en el patio, caminatas o visitas a parques locales para fomentar la salud física. Comunicación con los padres: La niñera proporcionará actualizaciones diarias constantes a los padres a través de texto, fotos o videos, detallando las actividades, el estado de ánimo y cualquier desarrollo notable del niño. Participación educativa especializada: Utilizando una formación previa o especializada en el desarrollo de la primera infancia, la niñera implementará actividades apropiadas para su edad diseñadas para estimular el crecimiento cognitivo, social y emocional. II. Transporte y seguridad Protocolo de consentimiento: Todos y cada uno de los transportes del niño (ya sea a pie o en vehículo) requieren el consentimiento previo de los padres. Cumplimiento de seguridad: Cuando se autoriza el transporte, la niñera debe asegurarse de que el niño esté debidamente asegurado con restricciones de seguridad apropiadas para su edad en todo momento. III. Mantenimiento doméstico y del hogar Para mantener un ambiente higiénico y organizado específicamente para el niño, la Niñera realizará las siguientes tareas domésticas: Desinfección: Limpiar y lavar todos los biberones, platos y utensilios utilizados por el niño durante todo el turno. Organización de las áreas de juego: Recoger y organizar regularmente juguetes, libros y ropa en las áreas de juego designadas y en la habitación del niño. Apoyo doméstico auxiliar: Ayudar con la administración del hogar relacionada con el niño, incluida la organización de la habitación/armario del niño y ayudar a empacar para viajes o salidas familiares. IV. Seguridad, protección y conducta profesional La seguridad del niño y la seguridad del hogar siguen siendo la máxima prioridad. Liberación Autorizada de Cuidado: El niño solo será entregado a los padres o a las personas específicamente autorizadas por los padres por escrito. No se harán excepciones. Seguridad en el hogar: Para mantener la privacidad y la seguridad, la niñera tiene prohibido tener invitados personales en las instalaciones sin el consentimiento previo y expreso de los padres. Protocolos de emergencia: En caso de una emergencia, la niñera debe seguir inmediatamente el protocolo de seguridad establecido: comunicarse con el 911 para amenazas médicas o de seguridad inmediatas, seguido de una notificación inmediata a los padres. Límites profesionales: Se espera que la niñera mantenga un comportamiento profesional y mantenga los estándares de privacidad y confidencialidad del hogar en todo momento.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

39-9011.01 - Nannies

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

12

Requisitos Especiales:

Primeros auxilios o RCP: antes o después de la contratación

Número de Horas por Semana:

44

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Noelle Starr Sherber

Localización:

McLean, VA 22101

Lugar de Trabajo

Dirección:

1027 Savile Lane, McLean, VA 22101

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26184-076910

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Fecha de Publicación:

7/30/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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