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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Realice tareas generales de limpieza en edificios comerciales y de oficinas, como barrer, trapear, aspirar, quitar el polvo, desinfectar los baños y vaciar la basura. Mantenga la limpieza en las áreas comunes y reabastezca los suministros de limpieza según sea necesario. Siga los procedimientos de seguridad y limpieza establecidos.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-2011.00 - Janitors and Cleaners, Except Maids and Housekeeping Cleaners

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

1. Debe pasar la verificación de antecedentes previa al empleo. 2. Debe ser capaz de levantar objetos pesados. 3. Se prefiere la capacidad de conducir con un historial limpio. 4. Se prefiere la capacidad de conducir con un historial limpio, pero no es obligatorio. La fecha de inicio prevista es el 1 de octubre de 2026 con una fecha de finalización del 31 de mayo de 2027. La zona geográfica de empleo prevista es Hilton Head, Carolina del Sur. Se proporciona capacitación en el trabajo. El empleador hará todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley. Si el trabajador completó el 50% del período del contrato de trabajo, el empleador pagará directamente y/o reembolsará a los trabajadores el transporte y la manutención desde el lugar de contratación hasta el lugar de trabajo. Al finalizar el contrato de trabajo o cuando el trabajador es despedido antes, un empleador proporcionará o pagará los costos razonables de transporte de regreso y subsistencia del trabajador a su hogar o al lugar donde el trabajador partió originalmente para trabajar, excepto cuando el trabajador no regrese debido a un empleo posterior con otro empleador. El empleador pagará directamente y/o reembolsará a los trabajadores todos los costos razonables de transporte y manutención dentro de la primera semana laboral. El empleador pagará directamente y/o reembolsará a los trabajadores todos los costos razonables de transporte y manutención de ida durante la última semana laboral. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. La manutención diaria se proporcionará a una tarifa de $ 16.78 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas equivalentes al menos a las tres cuartas partes de la jornada laboral en cada período de 12 semanas del período total de empleo. El empleador reembolsará al trabajador en la primera semana laboral todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno, incurridas por el trabajador. El empleador también proporcionará a los trabajadores H-2B, sin cargo ni cargo de depósito, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

3:00 P.M. - 12:00 A.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

LowCountry Commercial Services, LLC

Localización:

Hilton Head, SC 29926

Lugar de Trabajo

Dirección:

86 Beach City Rd, Hilton Head, SC 29938

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26184-077372

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Fecha de Publicación:

7/30/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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