SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

40

Deberes Laborales:

Dulac Oyster & Seafood, LLC necesita cuarenta (40) trabajadores de la planta de mariscos de temporada para trabajar en nuestra planta de procesamiento de ostras ubicada en 4310 Grand Caillou Road, Houma, Louisiana 70363, en Terrebonne Parish, para nuestra temporada de ostras. Fecha de inicio: del 1 de octubre de 2026 al 1 de junio de 2027. Los trabajadores trabajarán 40 horas a la semana en un horario rotativo. No se prevén horas extras. Se paga semanalmente. Deberes: Los trabajadores recibirán, clasificarán, inspeccionarán, limpiarán, procesarán, pelarán, empaquetarán y prepararán las ostras para su distribución comercial. Los trabajadores clasificarán las ostras vivas entrantes por tamaño, condición de la concha, color, calidad y comerciabilidad utilizando mesas de clasificación, transportadores vibratorios, mesas vibratorias o a mano. Los trabajadores seleccionados pelarán las ostras con cuchillos para ostras y otras herramientas manuales mientras mantienen la calidad del producto y minimizan el desperdicio. Los trabajadores lavarán, frigarán, enjuagarán y limpiarán las ostras y las conchas de ostras utilizando mangueras de agua a alta presión, tambores giratorios, cepillos y otros equipos de limpieza para eliminar el lodo, las algas y los desechos. Los trabajadores inspeccionarán, recortarán, enjuagarán y prepararán la carne de ostra para su empaque mientras mantienen los estándares de seguridad alimentaria, saneamiento y control de calidad. Los trabajadores pesarán, sellarán al vacío, empaquetarán, congelarán, etiquetarán y prepararán productos de ostras terminados para su envío a restaurantes, mayoristas, minoristas, distribuidores, fabricantes y otros clientes comerciales. Los trabajadores cargarán, descargarán, moverán, apilarán y transportarán ostras, materiales de embalaje, contenedores, hielo y suministros por toda la instalación de procesamiento utilizando carretillas de mano, transpaletas, carros y equipos similares de manejo de materiales. Los trabajadores limpiarán y desinfectarán las estaciones de trabajo, los sistemas de transporte, las mesas de procesamiento, las herramientas, los equipos, los contenedores y las áreas de producción durante cada jornada laboral. Los trabajadores deben realizar las tareas asignadas de acuerdo con los procedimientos de seguridad del empleador y los requisitos de seguridad alimentaria y saneamiento aplicables. El trabajo se realiza en interiores en un entorno de planta de procesamiento de mariscos frío, húmedo y húmedo y requiere estar de pie durante mucho tiempo, movimientos repetitivos de las manos, agacharse, alcanzar, levantar, transportar, empujar, tirar y manipular productos del mar de manera eficiente durante toda la jornada laboral. Se harán todas las deducciones de los cheques de pago de los trabajadores requeridas por la ley. El empleador utilizará una sola semana laboral como estándar para calcular los salarios adeudados. El salario ofrecido a los trabajadores H-2B, a los trabajadores estadounidenses y a todos los demás trabajadores en el empleo correspondiente será igual o superior a la tasa salarial más alta aplicable, incluido el salario prevaleciente o el salario mínimo federal, estatal o local aplicable, según lo exija la ley. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas equivalentes a al menos tres cuartas partes (3/4) de los días laborables en cada período de 12 semanas del período total de empleo, según lo requerido por 20 CFR 655.20 (f). Los trabajadores H-2B serán reembolsados durante la primera semana laboral por todas las tarifas de procesamiento de visas, tarifas de cruce fronterizo y otras tarifas requeridas por el gobierno, excluyendo las tarifas de pasaporte, de acuerdo con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i). El transporte y la manutención desde el lugar desde el que el trabajador llega a trabajar para el empleador se proporcionarán o reembolsarán durante la primera semana laboral para los trabajadores H-2B y los trabajadores estadounidenses que no viajan diariamente, incluidas las comidas y el alojamiento cuando sea necesario, según lo requerido por 20 CFR 655.20 (j) (1) (i). Al finalizar el contrato de trabajo, o cuando el trabajador sea despedido antes, el empleador proporcionará o pagará los costos razonables de transporte de regreso y subsistencia diaria del trabajador al lugar desde el cual el trabajador partió originalmente para trabajar para el empleador o al próximo empleador H-2B certificado del trabajador, cuando corresponda, de acuerdo con 20 CFR 655.20 (j) (1) (ii). El empleador no pagará el transporte de regreso o la manutención de los trabajadores que abandonen voluntariamente el empleo o sean despedidos por causa consistente con las regulaciones aplicables.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2041.00 - Graders and Sorters, Agricultural Products

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Los solicitantes deben poseer un mínimo de tres (3) meses de experiencia laboral en el procesamiento de mariscos. No se requiere educación. Los trabajadores deben poder trabajar en un horario rotativo, que incluya turnos diurnos, vespertinos, nocturnos y de fin de semana, según se asigne. El horario normal de trabajo consiste en aproximadamente 40 horas por semana, con turnos rotativos de lunes a viernes (6:00 a.m. a 2:00 p.m., 2:00 p.m. a 10:00 p.m., o 10:00 p.m. a 6:00 a.m.) y turnos rotativos de cinco horas los sábados (6:00 a.m. a 11:00 a.m., 11:00 a.m. a 4:00 p.m., 4:00 p.m. a 9:00 p.m., 9:00 p.m. a 2:00 a.m., o de 2:00 a.m. a 7:00 a.m.). Los trabajadores deben ser capaces de estar de pie durante períodos prolongados y realizar movimientos repetitivos de las manos, agachándose, estirándose, levantando, cargando, empujando y tirando mientras realizan las tareas laborales asignadas. El trabajo se realiza en interiores en un entorno de planta de procesamiento de mariscos frío, húmedo y húmedo. El empleador proporcionará, sin cargo ni depósito, todas las herramientas, suministros, equipos, uniformes y equipo de protección personal necesarios para realizar el trabajo, incluidos guantes impermeables, botas impermeables, delantales, redecillas para el cabello, ropa protectora, protección auditiva cuando sea necesario y cualquier otro equipo de seguridad necesario para realizar de manera segura las tareas asignadas. Todos los trabajadores contratados, incluidos los trabajadores H-2B y los trabajadores en el empleo correspondiente, deberán completar el Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, y presentar documentación que establezca su identidad y autorización para trabajar en los Estados Unidos, según lo requiera la ley federal.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

2:00 P.M. - 10:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Dulac Oyster & Seafood, LLC

Localización:

Houma, LA 70363

Lugar de Trabajo

Dirección:

4310 Grand Caillou Road, Houma, LA 70363

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26184-077470

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

7/29/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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