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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

Crear y presentar nuevas ideas al Chef Ejecutivo. Abastecer la cocina con materias primas e ingredientes a diario. Domina todos los métodos básicos de cocción. Adquiera ingredientes diariamente para la estación asignada. Ayude y prepare los alimentos según las tarjetas de recetas estándar mientras mantiene el control de las porciones y minimiza el desperdicio. Mantenga y limpie el equipo de forma regular. Informe de inmediato cualquier peligro, condiciones de trabajo inseguras o equipos que requieran reparación/mantenimiento. Asistir a las reuniones del departamento según sea necesario. Cumplir con todos los estándares de seguridad alimentaria y del Departamento de Salud. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa y del departamento en todo momento. Llevar a cabo cualquier otra tarea que le asigne la Dirección del Hotel y el departamento. Mantener la limpieza y organización de la cocina y las áreas de almacenamiento en todo momento. Ejecute recetas y siga las recetas y todos los ingredientes caseros de manera rápida y eficiente. Coloque y presente todos los alimentos en consecuencia. Demostrar un sentido de urgencia para responder a las necesidades de los huéspedes durante todas las interacciones. Realizar cualquier otra tarea que se le asigne.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-2014.00 - Cooks, Restaurant

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

12

Requisitos Especiales:

La experiencia de la granja a la mesa es muy deseable. El empleador ayudará al trabajador a obtener la Tarjeta de Manipulador de Alimentos del Condado de Riverside, incluida la asistencia con el costo. Capacidad para trabajar en un horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos y un turno de más de ocho (8) horas de duración. Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para mantener la calma y la concentración durante los momentos más ocupados. Capacidad para leer, escribir, hablar y comprender el inglés; Se prefieren idiomas adicionales. Capacidad para satisfacer las demandas físicas del puesto, que incluyen, entre otros, trabajar en interiores y exteriores, estar de pie, caminar y moverse durante períodos de más de cuatro (4) horas, y levantar, cargar, agacharse, agacharse, ponerse en cuclillas, alcanzar, empujar y tirar. Debe ser capaz de levantar 40 libras. Cada solicitante (trabajadores de EE. UU. y H-2B por igual) debe completar la solicitud de empleo en línea estándar del empleador como parte del proceso de contratación. La solicitud se requiere uniformemente de todos los candidatos y no impone requisitos adicionales o diferentes a los trabajadores estadounidenses. Los trabajadores estarán sujetos a pruebas de drogas ante sospechas razonables, pagadas por el empleador y aplicadas por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. Los trabajadores están sujetos a verificaciones de antecedentes penales laborales, pagadas por el empleador y aplicadas por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros / H-2B.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 11:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

The Madison Club, LLC

Nombre de la Empresa:

Madison Club Staffing, LLC

Localización:

La Quinta, CA 92253

Lugar de Trabajo

Dirección:

53035 Meriwether Way, La Quinta, CA 92253

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26184-077929

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

7/9/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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