SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

Realizar sesiones de entrenamiento de atletas. Fluidez en lectura, escritura y comunicación en inglés. Proporcionar dirección de entrenamiento, retroalimentación y consejos para preparar a los atletas para el desarrollo atlético a largo plazo y las próximas competencias. Ajustar las técnicas de entrenamiento, en función de las fortalezas y debilidades de los atletas. Instruya a individuos o grupos en reglas, tácticas, preparación y principios de rendimiento, como formas específicas de involucrar el equipo con la superficie de nieve para lograr los resultados deseados. Proporcionar liderazgo, dirección y supervisión del desarrollo de los atletas dentro del grupo del programa asignado, asegurando la alineación con los objetivos y estándares generales del programa. Apoyar, administrar y asesorar al personal de entrenamiento para mantener la consistencia en la calidad del entrenamiento, la experiencia del atleta y la entrega del programa. Conocer y cumplir con las expectativas de horario, tiempo y asistencia. Conozca, salude e interactúe con invitados, atletas y padres todos los días. Liderar y supervisar un grupo de atletas, ejecutar independientemente el plan de estudios bajo la dirección del gerente. Desarrolle y administre los horarios del personal para garantizar la cobertura adecuada, las operaciones eficientes y la alineación con las necesidades del programa. Proporcionar la gestión diaria del personal, incluida la supervisión, la dirección y el apoyo del personal de coaching. Liderar la entrega y ejecución del plan de estudios del programa, asegurando la alineación con los estándares del programa mientras se hace cargo de la calidad del entrenamiento diario y la experiencia del atleta. Ayudar en la planificación de sesiones de entrenamiento, programación de temporada y preparación para competiciones en colaboración con el Gerente / Entrenador en Jefe. Establecer/preparar entornos de capacitación de calidad: Transportar e instalar el equipo necesario para la capacitación, la seguridad y la protección, incluidos cierres, señalización, postes/paneles de capacitación, simulacros y otros. Implementar la capacitación del equipo bajo la dirección del Gerente / Entrenador en Jefe: responsable de la calidad del plan de estudios implementado, los productos y servicios entregados. Responsable de la calidad, coherencia y eficacia generales de los entornos de formación, la impartición del plan de estudios y los resultados de los atletas. Apoye las operaciones diarias del programa, incluida la logística de capacitación, la alineación de la programación y la coordinación de recursos. Adaptabilidad a entornos de formación y dinámicas interpersonales. Ayudar a mantener la calidad y la apariencia de todas las instalaciones y la planta física del equipo de esquí, incluido el centro del equipo, las instalaciones de entrenamiento en montaña, la señalización y las imágenes del programa y otros. Manténgase actualizado y cumpla con las pautas, políticas y procedimientos de la empresa, incluidos, entre otros: Política de esquí y paseos de los empleados, seguridad, comportamiento, apariencia, viajes, tiempo y asistencia y otros. Comunícate de manera efectiva con los miembros del equipo, incluidos los invitados y los empleados. Liderar una comunicación clara y profesional con los atletas, los padres y el personal, sirviendo como un punto de contacto clave para la información, las expectativas y los comentarios relacionados con el programa. Proporcione comentarios continuos al personal, apoye la gestión del rendimiento y aborde las necesidades diarias del personal. Modele y refuerce la cultura del equipo, el profesionalismo y los estándares de la empresa en los atletas y el personal. Asegurar y ejecutar el trabajo en equipo dentro del equipo, los departamentos y la empresa. Asistir y contribuir positivamente a las capacitaciones y reuniones requeridas. Debe ser capaz de caminar, hablar, ver, oír y esquiar/hacer snowboard con regularidad. Debe ser capaz de estar de pie y/o mantener el equilibrio durante largos períodos de tiempo, hasta el 90% o más de un turno de trabajo normal. Debe ser capaz de mantener el equilibrio, alcanzar, ponerse en cuclillas, agacharse, arrodillarse, agacharse, manipularse, girar con frecuencia o constantemente. Debe ser capaz de transportar, levantar, empujar o tirar ocasionalmente hasta 75bs. Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión periférica, percepciones de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

27-2022.00 - Coaches and Scouts

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

36

Requisitos Especiales:

3 años de experiencia en carreras alpinas. 3 meses de experiencia en entrenamiento o instrucción de esquí. Experiencia con herramientas básicas de coaching digital/electrónico. Nivel 200 USSS o equivalente con 3 meses de experiencia como entrenador Capacitación en el trabajo proporcionada. Entrenará. Días y turnos: Turnos siguientes disponibles 5 días a la semana (miércoles a domingo) incluidos fines de semana y feriados. Horario de trabajo de: 7:30 a.m. a 4:00 p.m., turnos según la hora de la temporada, la luz del día y la necesidad. Salario por hora: $ 28.04 a $ 36.00 por hora (basado en mérito y experiencia pasada con nuestra empresa) Posible aumento salarial: Posible aumento salarial basado en certificaciones y experiencia verificable en el campo. Horas extras posibles: Las horas extras pueden estar disponibles a $42.06 a $54.00 por hora. Requerirá una verificación de antecedentes penales previa a la contratación. Se pueden solicitar referencias. Beneficios adicionales: Esquí gratis + privilegios de equitación en 14 resorts icónicos, incluidos Palisades Tahoe, Mammoth Mountain, Steamboat, Solitude y más. Plan 401(k) con generosa contribución de la compañía. Boletos de ascensor gratuitos, más 50% de descuento en boletos de ascensor, 25% a 50% de descuento en ubicaciones de Alimentos y Bebidas en Olympic Valley y Alpine Meadows, 30% de descuento en tiendas minoristas operadas por Palisades Tahoe, incluidas The North Face, Oakley y más, Programa de Asistencia al Empleado (EAP).

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Palisades Tahoe

Nombre de la Empresa:

Palisades Tahoe Resort, LLC

Localización:

Olympic Valley, CA 96146

Lugar de Trabajo

Dirección:

1960 Olympic Valley Road, Olympic Valley, CA 96146

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26184-078137

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Información Salarial Adicional:

Posible aumento de sueldo basado en certificaciones y experiencia comprobable en el campo. Véase F.a.11

Fecha de Publicación:

7/8/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir