- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 5
- Deberes Laborales:
- Ayudar al entrenador principal en la gestión, implementación y éxito del programa de esquí alpino. Puede trabajar con atletas de edades comprendidas entre los 16 años y los posgraduados. Ayudar a sugerir, desarrollar e implementar políticas, programas y metas en lo que se refiere al Programa Alpino en general. Reporta directamente al Entrenador en Jefe. Ayudar al Director del Programa Alpine con los eventos. Ayudar con los eventos de todo el Club, según sea necesario.
ENTRENAMIENTO, PREPARACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE ATLETAS: Ayudar en el diseño, monitoreo e implementación de un plan anual individual de esquí para atletas apropiado para su grupo de edad y nivel de experiencia. En coordinación con otros entrenadores, administre atletas, equipos, cree un calendario de eventos de atletas / programas individuales, administre equipos de S&C, supervise y coordine procesos de evaluación de atletas consistentes y regulares, incluidas las evaluaciones de habilidades en la colina. Participa en todas las sesiones de entrenamiento en la nieve y S&C. Participar en proyectos de coaching divisionales y regionales según sea necesario o requerido. Ayuda a organizar campamentos de entrenamiento dentro y fuera de la nieve. Ayudar a coordinar la capacitación y los viajes con otros departamentos/grupos de JHSC, según sea necesario. Comunícate de manera efectiva con el entrenador en jefe, los atletas, el personal y los padres. Utilice la revisión/archivo de videos en línea (Sprongo, Dropbox, etc.). Reúnase con atletas, entrenadores y padres para las noches del programa / explicaciones. Ayudar a desarrollar y administrar un plan de retención de atletas. Ayuda con la preparación de la colina para el entrenamiento de pretemporada, el entrenamiento y las carreras de JHMR, el entrenamiento de SK y las carreras. Asistir y celebrar reuniones según sea necesario.
Proporcionar orientación en las áreas de psicología del deporte, nutrición y selección, preparación y mantenimiento de equipos. Actuar como un modelo positivo a seguir, inspirando, motivando e influyendo positivamente en los atletas.
VIAJES: Ayudar a organizar y organizar la logística para los viajes del equipo. Transportar a los atletas de JHSC a carreras y proyectos. Después de cada viaje, indique a los atletas que limpien adecuadamente el interior del vehículo (con los atletas) y llenen una hoja de registro del vehículo después de cada viaje. Informe de todos los gastos (con los recibos) al Director del Programa Alpine y al Director de Operaciones.
EQUIPO: Ayudar a mantener registros de inventario de todos los equipos relacionados con el programa. Ayudar a reparar y mantener el equipo según sea necesario.
DESARROLLO PROFESIONAL: Revisar videos técnicos y publicaciones. Asistir a cursos/seminarios de desarrollo profesional para mejorar/actualizar sus habilidades personales.
Viaje y entrenador del equipo en las competiciones regionales de esquí (las competiciones duran de 3 a 4 días) aproximadamente de una a tres veces al mes durante toda la temporada. Se proporcionará alojamiento y transporte durante el viaje para las competencias de esquí con los estudiantes.
Puede realizar otras tareas laborales de conformidad con 27-2022.00, Entrenadores y Scouts.
F.a.5a-F.a.6b: 40 horas/semana. Turnos de 8 horas entre las 9:00 am y las 5:00 pm. 6 días a la semana, de martes a domingo.
F.b.8a: A los trabajadores no se les pagará menos del salario indicado. El empleador puede pagar tasas salariales más altas a los trabajadores en función de la antigüedad con el empleador y el nivel de habilidad.
F.b.8: $34,731.69 por 7 meses
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 27-2022.00 - Coaches and Scouts