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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

Responsable de la remoción de nieve utilizando palas, rastrillos, quitanieves, y equipo relacionado. Debe estar disponible de forma flexible y de guardia durante todo el día, respondiendo a las condiciones climáticas según sea necesario. Realiza el mantenimiento de rutina y las reparaciones de los equipos con herramientas manuales. Lleva a cabo tareas agrícolas y hortícolas en climas fríos, como limpieza, poda, poda y siembra que no se pudieron completar durante los meses más cálidos. Puede, de vez en cuando, conducir un vehículo de la empresa. Mantenimiento y reparación de equipos no mecánicos: • Inspeccione las herramientas de remoción de nieve y el equipo manual (por ejemplo, palas, rastrillos, trituradoras de hielo) en busca de grietas, sujetadores sueltos o mangos desgastados. • Repare o reemplace los mangos de herramientas dañados o rotos quitando los mangos viejos e instalando nuevos mangos de madera o fibra de vidrio con martillos, llaves inglesas y destornilladores. • Apriete o reemplace los pernos, tuercas o tornillos de equipos como las partes externas de los quitanieves (p. ej., manijas, carcasas, no los sistemas internos del motor o de la transmisión) con herramientas manuales. • Afile o lime los bordes de las palas y los raspadores de hielo a mano para mantener la eficiencia. • Lubrique las piezas móviles de equipos pequeños no motorizados, como ruedas esparcidoras o manijas ajustables con pistolas de engrase manuales o latas de aceite. • Revise y repare los agujeros o rasgaduras en las tinas de las carretillas o carros con parches pequeños, adhesivos o accesorios de repuesto. Herramientas utilizadas: • Herramientas manuales comunes como: o Martillos o Destornilladores o Llaves ajustables o Alicates o Limas de mano o Sierras de mano (para cortar mangos o tablas de repuesto) • Herramientas de lubricación como pistolas de engrase manuales y latas de aceite. Materiales utilizados: • Herrajes de repuesto (tuercas, pernos, tornillos). • Mangos y empuñaduras de repuesto (madera, fibra de vidrio). • Lubricantes (aceite o grasa). • Adhesivos o kits de parches para reparaciones no estructurales. Tipos de equipos mantenidos: • Herramientas manuales de quitanieves: palas, raspadores, rastrillos. • Equipos de empuje manual: esparcidores de sal o arena. • Pequeñas herramientas de jardinería utilizadas durante las tareas hortícolas de invierno: podadoras manuales, tijeras de podar, sierras de mano. • Carros o carretillas sin motor utilizados para mover nieve, mantillo o escombros. Alcance del trabajo: • El mantenimiento y las reparaciones se limitan estrictamente a las herramientas manuales no mecánicas y a las piezas externas reparables por el usuario de los quitanieves simples con operador a pie (por ejemplo, ajustes de manija o hardware de apriete), sin ninguna reparación, servicio o ajuste de motores de combustión interna, transmisiones o ensamblajes mecánicos complejos. • Estas tareas garantizan que el equipo permanezca funcional y seguro para el mantenimiento invernal y el trabajo hortícola en climas fríos en paisajismo residencial y comercial/mantenimiento de propiedades. Contexto de la industria: • El trabajo se realiza en los campos de paisajismo, mantenimiento de propiedades y jardinería en sitios residenciales y comerciales que requieren servicios estacionales de invierno. El trabajo se realizará en el lugar de trabajo/ubicación del cliente y en las ubicaciones comerciales de Sharpe.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

49-9071.00 - Maintenance and Repair Workers, General

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Debe tolerar temperaturas extremas y ruidos fuertes, levantar equipos pesados, exhibir resistencia y operar el equipo sobrio. Capaz de empujar, tirar, arrastrar y agacharse extensamente. 35 horas por semana, dependiendo del clima y la necesidad, normalmente de lunes a jueves, de 8:00 a.m. a 4:30 p.m., y viernes, de 8:00 a.m. a 11:00 a.m., sujeto a cambios. El horario incluye una pausa de 30 minutos para el almuerzo. Es posible que se requiera trabajar los sábados. El empleo se extiende desde el 1 de octubre de 2026 hasta el 30 de abril de 2027. Según la Ley 338 de Tiempo Ganado por Enfermedad de Michigan, el empleador proporciona tiempo por enfermedad ganado, y la cantidad varía según el tamaño de la empresa.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Sharpe's Outdoor Services LLC

Localización:

Howell, MI 48843

Lugar de Trabajo

Dirección:

2960 Harvest Dr., Howell, MI 48843

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26186-078978

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Fecha de Publicación:

7/29/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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