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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

Respuesta a RFI*** Las referencias a barrer, trapear y limpiar/quitar el polvo de los muebles se refieren al "trabajo secundario" para los camareros, que incluye la limpieza rutinaria y localizada de la estación de comedor y la estación de servicio asignadas a un camarero. Estas son tareas menores e incidentales que generalmente se realizan al comienzo o al final de un turno o cuando un cliente necesita limpiar algo debido a un derrame. La limpieza de muebles y el desempolvado simplemente se refieren a limpiar las mesas y sillas con desinfectante antes o después de sentarse con los invitados para garantizar un ambiente de comedor limpio o el desempolvado superficial de las áreas de servicio inmediatas (como una estación de servidores) durante la configuración de apertura o cierre. Barrer y trapear se limita estrictamente a la limpieza localizada de manchas debajo y alrededor de las mesas asignadas a un mesero si un huésped derrama comida o bebida durante el servicio. La inmensa mayoría del tiempo del trabajador se dedica a las tareas tradicionales de camarero/camarero. El empleado no realizará tareas pesadas, limpieza profunda ni mantenimiento en toda la instalación. El empleador contrata personal separado y dedicado o servicios comerciales para tareas de limpieza, como la limpieza profunda de la cocina, el fregado de pisos, el vaciado de contenedores de basura comerciales o el mantenimiento de los baños. Las tareas de limpieza del camarero se limitan estrictamente a la zona de comedor inmediata orientada a los huéspedes para garantizar la limpieza inmediata y los estándares de hospitalidad. Original F.a.2*** Servicio al cliente en la mesa, preparación de bebidas, limpieza previa y posterior a la limpieza (barrido, trapeado, desempolvado / limpieza de accesorios de muebles) preparación previa (almacenamiento de áreas de servidores con cajas para llevar, tazas, tapas, llenado de recipientes de hielo, cubiertos enrollables), mantenimiento de existencias (barra, salsa, papas fritas, cestas, revestimientos); tareas generales de limpieza; sacar la basura; reemplazo de revestimientos de latas; llenado y rellenado de bebidas; papas fritas y salsa; saludar y cuidar la disposición de los asientos para los clientes; limpiar las mesas y prepararlas para los próximos clientes; tomar y empacar pedidos para llevar; Liquidación de pagos de clientes.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-3031.00 - Waiters and Waitresses

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Capacidad para trabajar en un entorno muy acelerado y exigente. Debe ser capaz de levantar hasta 40 libras. Capacidad para trabajar rápidamente con los pies y estar de pie durante largos períodos de tiempo. Capacidad para trabajar entre semana, fines de semana y días festivos. El empleador ofrecerá al menos 40 horas de trabajo por semana, de domingo a sábado, entre las 10:30 a.m. y las 9:30 p.m., con diferentes días libres. No se proporcionará vivienda, pero el empleador ayudará a los trabajadores a encontrar vivienda, si es necesario.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

10:30 A.M. - 9:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Cerro De Culiacan, LLC

Localización:

Fenton, MO 63026

Lugar de Trabajo

Dirección:

1165 Gravois Road, Fenton, MO 63026

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26186-079169

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

7/21/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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