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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

26

Deberes Laborales:

Deberes: Trabajará en múltiples puntos de venta en la propiedad. Realizar una amplia gama de funciones de limpieza con la responsabilidad de mantener la apariencia y la limpieza de todo el hotel, incluidas las habitaciones y los espacios públicos. Dé la bienvenida y reconozca a todos y cada uno de los huéspedes con una sonrisa, contacto visual y un saludo verbal amistoso, usando el nombre del huésped cuando sea posible. Anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes. Verifique que todos los electrodomésticos estén presentes en la habitación y en buen estado de funcionamiento (por ejemplo, secador de pelo, TV, control remoto, microondas). Baños limpios, que incluyen bañera / bañera de hidromasaje / ducha, inodoro, piso, lavabo y espejo. Quite el polvo, pula y elimine las marcas de las paredes y los muebles (por ejemplo, electrodomésticos, muebles, cubitera, barra de honor, zócalos, repisas, puerta de entrada). Retire la basura, la ropa de cama sucia y los artículos del servicio a la habitación y del balcón/patio. Reemplace las sábanas sucias (p. ej., sábanas, fundas de almohadas) y felpa (p. ej., toallas, batas de baño) sucias por artículos limpios, siguiendo las normas correctas de confección y plegado de la cama. Reemplace los servicios y suministros de los huéspedes en las habitaciones, como artículos de tocador, vasos, tazas, ropa de cama, toallas, pañuelos desechables, café, materiales impresos y bolsas de lavandería de acuerdo con las normas. Regrese el carrito al área designada al final del turno. Limpie y organice los artículos almacenados en la lavandería, los armarios de suministros/almacenamiento, la sala de ropa blanca y/o la sala de uniformes. Doble la ropa limpia en el tamaño designado, ya sea a mano o con una máquina dobladora. Otras funciones conexas. Requisitos: No se requiere educación ni experiencia. Debe poder mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 50 libras sin ayuda. Debe ser capaz de comunicarse con nuestros huéspedes y empleados de habla inglesa. Verificación de antecedentes penales previos al empleo. Las pruebas de drogas posteriores al empleo se administran solo si existe una sospecha razonable. Tarifa de pago: $18.60/hr. a $19.10/hr. O/T $27.90 a $28.65/hr. Elegible para múltiples beneficios, incluidos descuentos en viajes para asociados; Tienda en línea; MEFCU; Tienda myCompany; myARL; Semana de Agradecimiento a los Asociados; Cafetería – Comida gratis por turno; Lavandería de uniformes. Para obtener una lista completa de los beneficios, comuníquese con Recursos Humanos. Turnos: de 8 a 16:30 horas; de 16 a 22 horas; De 11 p.m. a 7:30 a.m. (5 días rotativos incluidos fines de semana).

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-2012.00 - Maids and Housekeeping Cleaners

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Requisitos: No se requiere educación ni experiencia. Debe poder mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 50 libras sin ayuda. Debe ser capaz de comunicarse con nuestros huéspedes y empleados de habla inglesa. Verificación de antecedentes penales previos al empleo. Las pruebas de drogas posteriores al empleo se administran solo si existe una sospecha razonable

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

The Ritz-Carlton, Resorts of Naples

Nombre de la Empresa:

Marriott International

Localización:

Naples, FL 34108

Lugar de Trabajo

Dirección:

280 Vanderbilt Beach Road, Naples, FL 34108

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26186-079186

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Ver deberes del trabajo.

Fecha de Publicación:

7/15/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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