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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

10

Deberes Laborales:

Deberes: Preparar los ingredientes para cocinar, incluyendo porcionar, picar y almacenar alimentos. Lavar y pelar las frutas y verduras frescas. Pesa, mide y mezcla los ingredientes. Prepare y cocine los alimentos de acuerdo con las recetas, los estándares de calidad, los estándares de presentación y la lista de verificación de preparación de alimentos. Prepara alimentos fríos. Opere hornos, estufas, parrillas, microondas y freidoras. Pruebe los alimentos para determinar si se han cocinado lo suficiente. Controle la calidad de los alimentos mientras los prepara. Montaje y desmontaje de la estación de trabajo. Sirva los alimentos en porciones adecuadas en recipientes adecuados. Lave y desinfecte el área de la cocina, las mesas, las herramientas, los cuchillos y el equipo. Verifique y asegúrese de que la temperatura de los electrodomésticos y los alimentos sea correcta. Otras funciones conexas. Requisitos: Se requiere un año de experiencia relacionada. Debe ser capaz de pararse, sentarse o caminar durante un período prolongado de tiempo o durante todo un turno de trabajo. Estire la mano por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, lo que incluye agacharse, torcerse, tirar y agacharse. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin ayuda. Verificación de antecedentes penales previos al empleo. Tarifa de pago: $21.00 a $23.00/hora. O/T $31.50 a $34.50/hora. Elegible para múltiples beneficios, incluyendo seguro de vida, programa de bienestar TakeCare, descuentos de Marriott, comida gratis por turno, premios/almuerzos del Departamento del Trimestre. Para obtener una lista completa de los beneficios, comuníquese con Recursos Humanos. Turnos: 6:00 a.m. – 2:30 p.m.; 9:00 a.m. – 5:30 p.m.; 14:30 – 23:00; 10:30 p.m. – 7:00 a.m. (5 días rotativos incluyendo fines de semana).

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-2014.00 - Cooks, Restaurant

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

12

Requisitos Especiales:

Se requiere un año de experiencia relacionada. Debe ser capaz de pararse, sentarse o caminar durante un período prolongado de tiempo o durante todo un turno de trabajo. Estire la mano por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, lo que incluye agacharse, torcerse, tirar y agacharse. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin ayuda. Verificación de antecedentes penales previos al empleo.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

The St. Regis Aspen Resort

Nombre de la Empresa:

The Ritz-Carlton Hotel Company, LLC

Localización:

Aspen, CO 81611

Lugar de Trabajo

Dirección:

315 East Dean Street, Aspen, CO 81611

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26186-079274

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Ver deberes del trabajo.

Fecha de Publicación:

7/13/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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