SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

Deberes: Responder y atender las solicitudes de reparación de los huéspedes. Comunícate con los huéspedes/clientes para resolver los problemas de mantenimiento con poca o ninguna supervisión. Realizar el mantenimiento preventivo de las herramientas y equipos, incluida la limpieza y la lubricación. Inspeccione visualmente herramientas, equipos o máquinas. Lleve equipo (por ejemplo, herramientas, radio). Identifique, ubique y opere todas las válvulas de cierre de equipos y cierres de edificios. Mantener el inventario de mantenimiento y las piezas y suministros de la solicitud según sea necesario. Asegurar que las actividades y problemas de cada día que ocurran se comuniquen a los otros turnos utilizando programas y estándares de comunicación aprobados. Solucionar problemas y realizar reparaciones básicas en todo tipo de equipos (p. ej., reemplazo de bombas y motores), plomería (p. ej., inodoros de inmersión y desatascar desagües), equipos eléctricos, incluidas lámparas, artículos cosméticos, cables de extensión, aspiradoras, dispositivos de Internet, reemplace interruptores eléctricos y tomacorrientes, y otros artículos de la habitación. Requisitos: Se requiere título de bachillerato o equivalente. Se requiere 1 año de experiencia relacionada. Debe ser capaz de mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos de 50 libras o igual sin ayuda y tareas más pesadas de elevación o movimiento con ayuda. Suba y baje escaleras, rampas de servicio y/o escaleras. Estire la mano por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, lo que incluye agacharse, torcerse, tirar y agacharse. Ingrese y localice información relacionada con el trabajo usando computadoras. Verificación de antecedentes penales previos al empleo. Tarifa de pago: $26.00 a $28.00/hora. O/T $39.00 a $42.00/hora. Elegible para múltiples beneficios que incluyen seguro de vida, programa de bienestar TakeCare, descuentos de Marriott, pases de autobús de temporada con descuento, comida gratis por turno, premios/almuerzos del Departamento del Trimestre. Para obtener una lista completa de los beneficios, comuníquese con Recursos Humanos. Turnos: 6am-2:30pm; de 7 a.m. a 3:30 p.m.; De 9 a.m. a 5:30 p.m.; de 10 a 18:30 horas; de 11 a 19:30 horas; 12 p.m. a 8:30 p.m.; de 13 a 21:30 horas; 14:00-22:30 horas; de 15 a 23:30 horas; 20h-16:30h; De 11 p.m. a 7:30 a.m. (5 días rotativos incluyendo fines de semana).

Clasificación de Puestos de Trabajo:

49-9071.00 - Maintenance and Repair Workers, General

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

12

Requisitos Especiales:

Se requiere título de escuela secundaria o equivalente. Se requiere 1 año de experiencia relacionada. Debe ser capaz de mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos de 50 libras o igual sin ayuda y tareas más pesadas de elevación o movimiento con ayuda. Suba y baje escaleras, rampas de servicio y/o escaleras. Estire la mano por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, lo que incluye agacharse, torcerse, tirar y agacharse. Ingrese y localice información relacionada con el trabajo usando computadoras. Verificación de antecedentes penales previos al empleo.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

The St. Regis Aspen Resort

Nombre de la Empresa:

The Ritz-Carlton Hotel Company, LLC

Localización:

Aspen, CO 81611

Lugar de Trabajo

Dirección:

315 East Dean Street, Aspen, CO 81611

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26186-079281

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Ver deberes del trabajo

Fecha de Publicación:

7/17/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir