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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

Un obrero de concreto de invierno apoya al equipo de construcción preparando los sitios de trabajo, configurando y desmontando encofrados, colocando materiales de refuerzo como barras de refuerzo o mallas de alambre, ayudando con el proceso de vertido y realizando tareas de invierno como remoción de nieve y hielo, lijado / salado del sitio, protección contra concreto en climas fríos y manteniendo condiciones de trabajo seguras durante las operaciones de invierno. Si las condiciones climáticas son demasiado frías para las operaciones de vertido de concreto, los trabajadores de concreto realizarán tareas alternativas, incluido el inventario de equipos de concreto; limpieza, organización y reparación de encofrados de concreto, incluidas las reparaciones de soldadura; limpieza y organización de la tienda; pintar en la tienda, la oficina o las áreas de la vivienda; remodelación de áreas de oficinas; palear nieve; reacondicionamiento de equipos; y realizar el mantenimiento de los equipos. El empleado utiliza la misma minicargadora ya asignada a la tripulación para todas las tareas de apoyo invernal. Equipado con un empujador o un accesorio de cucharón, limpia la nieve y el hielo de los sitios de trabajo y las rutas de acceso, que es el medio principal para mantener condiciones de trabajo seguras durante las operaciones de invierno. Equipado con horquillas, descarga la sal paletizada de los remolques de reparto; A continuación, la sal se esparce a mano o con un esparcidor de empuje manual en los pasillos y zonas de preparación para el lijado/salazón. La minicargadora también transporta mantas aislantes para curar el hormigón, que se colocan a mano sobre losas, zapatas y cimientos para protegerlos contra la congelación. Estas tareas de invierno ocurren solo cuando las temperaturas impiden el vertido de concreto y se espera que representen aproximadamente el 5% de las horas totales del trabajador durante el período de empleo solicitado (de octubre a diciembre), con la mayor parte del tiempo dedicado a las tareas laborales básicas de concreto descritas. De vez en cuando, el trabajador reorganizará las estanterías en la sala de piezas y las oficinas de almacenamiento, limpiará las piezas de las estanterías y organizará e inventariará cada pieza. Las tareas de reacondicionamiento y mantenimiento consisten en tareas de limpieza rutinarias y no técnicas: organizar e inventariar herramientas, encofrados y materiales de concreto en el área de almacenamiento; lavar los residuos de hormigón seco y la suciedad de la minicargadora, el buggy de hormigón y las paletas de la tripulación y aplicar pintura de retoque para evitar la oxidación; y la realización de comprobaciones visuales básicas del equipo (inspección de daños, comprobación de los niveles de líquidos), y se informa de los problemas al supervisor para su reparación por un mecánico cualificado. Se trata únicamente de trabajos de limpieza y limpieza, no de reparaciones mecánicas, soldaduras, repintado de vehículos ni trabajos especializados. Estos deberes son incidentales al deber primario y predominante del trabajador de la mano de obra de construcción de concreto y ocurren con poca frecuencia en relación con los deberes básicos de concreto. El empleado trabaja en la construcción comercial de hormigón, produciendo losas, zapatas, cimientos, aceras y entradas para proyectos comerciales. Procesos principales: preparación del lugar de trabajo, montaje y desmantelamiento de encofrados de madera y aluminio, colocación de barras de refuerzo y mallas de alambre, asistencia con vertidos y hormigón flotante, enrasado y con llana. Procesos invernales incidentales: limpieza de nieve/hielo, lijado/salado, protección de curado en clima frío y limpieza de equipos de rutina como se describe anteriormente. Equipo: herramientas manuales, madera, estacas de acero, encofrados de aluminio y uso incidental ocasional de una minicargadora. El empleado trabaja bajo la supervisión directa del supervisor; No hay sistemas operativos formales o de control de calidad que se apliquen más allá de la asignación de tareas dirigida por el supervisor. Ubicaciones: el taller/sala de repuestos interior del empleador, un patio de descanso al aire libre y varios sitios de trabajo comerciales.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

47-2051.00 - Cement Masons and Concrete Finishers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Debe ser capaz de levantar y transportar 75 libras por 75 yardas.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

TCK Concrete, LLC

Localización:

West Burlington, IA 52655

Lugar de Trabajo

Dirección:

11001 Zaiser Drive, West Burlington, IA 52655

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26189-087404

Múltiples Sitios de Trabajo:

Sí

Fecha de Publicación:

7/31/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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