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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Conductor De Camión Pesado

Beaudry Trucking LLC

Argyle, MN

$29.88 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+17017390469
Dirección Web para Aplicar:
www.seasonaljobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
11
Deberes Laborales:
Los deberes pueden incluir: Conducir camiones pesados (el camión pesa más de 26,001 libras) como camiones Sterling, Volvo e International para transportar granos o remolacha azucarera. Inspeccione la carga para asegurarse de que esté correctamente cargada o asegurada. Ayude a cargar camiones colocando el remolque debajo del conducto de descarga y/o apretando las correas del cabrestante/trinquete, las cadenas y las lonas enrollables. Realice el mantenimiento diario según sea necesario, como revisar o cambiar el aceite del motor, engrasar los enganches de los rastros, verificar la presión de aire en los neumáticos/frenos de aire y reemplazar los faros o las luces de circulación. Notifique a los supervisores de emergencias, problemas o peligros. Lee mapas para determinar las rutas. Retire los escombros o materiales dañados. Reportar el mal funcionamiento del vehículo o equipo. Revisar documentos o materiales para verificar el cumplimiento de las políticas o regulaciones. Revise las órdenes de trabajo o los cronogramas para determinar las operaciones o procedimientos. Verificar la información o las especificaciones y otras actividades relacionadas con el conductor de camiones pesados según SOC/OES 53-3032 (onetonline.org).
Clasificación de Puestos de Trabajo:
53-3032.00 - Heavy and Tractor-Trailer Truck Drivers

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas: como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, colocarse, mover materiales, usar la fuerza estática para ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar, transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previsto. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; Debe ser capaz de realizar trabajos físicamente extenuantes durante largas horas, ocasionalmente en condiciones extremas de calor o frío. Se aplican condiciones climáticas variables; Las horas pueden fluctuar (+/-), posibles tiempos de inactividad y/o horas extras. Licencia de conducir válida, debe poder obtener una CDL dentro de los 30 días. Cualquier trabajador que tenga una condena penal, DWI, cometa actos graves de mala conducta, se niegue a seguir instrucciones, viole las reglas de trabajo, no realice las tareas laborales de manera competente u otras razones legales relacionadas con el trabajo estará sujeto a despido. Es posible que se requiera que los trabajadores que tienen un historial de manejo limpio y una licencia de conducir asegurable conduzcan vehículos de la empresa. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y los tiempos de viaje entre los sitios de trabajo (si corresponde).
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
9:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Beaudry Trucking LLC
Localización:
Argyle, MN 56713

Lugar de Trabajo

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-400-26217-149951
Múltiples Sitios de Trabajo:
Información Salarial Adicional:
A discreción exclusiva del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el rendimiento laboral o la habilidad (no garantizado).
Fecha de Publicación:
8/20/2026
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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