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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

10

Deberes Laborales:

Deberes: Servir platos de comida y bebidas alcohólicas a los huéspedes. Poner mesas según tipo de evento y estándares de servicio. Responda preguntas sobre las selecciones del menú. Comunícate con la cocina con respecto a las preguntas sobre el menú, la duración de la espera, los pedidos de recocción y la disponibilidad de productos. Comunique los requisitos de comidas adicionales, alergias, necesidades dietéticas y solicitudes especiales a la cocina. Registre la transacción en el sistema MICROS en el momento del pedido. Regístrese con los huéspedes para garantizar la satisfacción con cada plato de comida y / o bebidas. Mantener la limpieza de las áreas de trabajo, porcelana, vidrio, etc., durante todo el día. Completar las tareas de cierre, incluida la reposición de artículos, el apagado de luces, etc. Presente un cheque físico y preciso al huésped y procese el pago. Otras funciones conexas. Requisitos: Se requiere un año de experiencia relacionada. Debe ser capaz de pararse, sentarse o caminar durante un período prolongado de tiempo o durante todo un turno de trabajo. Estire la mano por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, lo que incluye agacharse, torcerse, tirar y agacharse. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin ayuda. Verificación de antecedentes penales previos al empleo. Tarifa de pago: $ 12.14 por hora más propinas. El empleador garantiza que la tasa salarial no caerá por debajo del salario prevaleciente de $24.04 por hora. O/T a $36.06 por hora. Elegible para múltiples beneficios, incluyendo seguro de vida, programa de bienestar TakeCare, descuentos de Marriott, comida gratis por turno, premios/almuerzos del Departamento del Trimestre. Para obtener una lista completa de los beneficios, comuníquese con Recursos Humanos.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-3031.00 - Waiters and Waitresses

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

12

Requisitos Especiales:

Se requiere un año de experiencia relacionada. Debe ser capaz de pararse, sentarse o caminar durante un período prolongado de tiempo o durante todo un turno de trabajo. Estire la mano por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, lo que incluye agacharse, torcerse, tirar y agacharse. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin ayuda. Verificación de antecedentes penales previos al empleo.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

The St. Regis Aspen Resort

Nombre de la Empresa:

The Ritz-Carlton Hotel Company, LLC

Localización:

Aspen, CO 81611

Lugar de Trabajo

Dirección:

315 East Dean Street, Aspen, CO 81611

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26240-200084

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Ver deberes del trabajo

Fecha de Publicación:

9/23/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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