SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

Lavaplatos que serán responsables de lavar los platos, utensilios y equipos de cocina utilizando una máquina lavavajillas industrial o a mano, devolver los platos, utensilios y equipos de cocina a las áreas de almacenamiento adecuadas, mantener un entorno de trabajo limpio, eliminar los desechos de la cocina, ayudar con la limpieza semanal en la cocina, colocar las mesas en el comedor y ayudar con la preparación de alimentos ligeros. La preparación ligera de alimentos incluirá lo siguiente: hornear y envolver galletas, brownies y otros productos horneados; la construcción y el envasado de parfaits de yogur y sándwiches para llevar; almacenar artículos precortados como cebollas, tomates, lechuga y mover los artículos precortados empaquetados a un contenedor diferente; y el almacenamiento de artículos para congelar, como papas fritas y alitas de pollo. El equipo utilizado para la preparación de alimentos ligeros será: utensilios de cocina, como espátulas, cortadores de brownie y pinzas.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-9021.00 - Dishwashers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

El Peticionario considerará para empleo a cualquier persona que posea al menos tres (3) meses de experiencia en un restaurante, resort o club privado de alta gama. Capacitación en el trabajo proporcionada. Entrenará. Turnos disponibles los 7 días de la semana, incluidos fines de semana y días festivos. Horario de trabajo de: 07:00 a.m. a 4:00 p.m., 08:00 a.m. a 05:00 p.m.; De 09:00 a.m. a 06:00 p.m., turnos según la hora de la temporada, la luz del día y la necesidad. Salario por hora: $ 20.87-$ 22.50 por hora (ofrecemos $ 20.87 para comenzar, ofrecemos un aumento de mérito del 3% a los empleados que regresan) Las horas extras pueden estar disponibles a $31.31 a $33.75 por hora. Los aumentos se pueden otorgar en función del mérito, la experiencia y los roles principales. Bonificación: Los empleados que cumplan con su compromiso de temporada recibirán una bonificación de fin de temporada calculada a .50 por hora trabajada durante la temporada y distribuida el mes siguiente a nuestra fecha de cierre. Se requiere una verificación de antecedentes penales después de la contratación para mudarse a A-Basin Housing. Beneficios complementarios: Se pueden ofrecer beneficios adicionales y opcionales al trabajador, para el único beneficio del trabajador, incluidos, entre otros, seguros de salud, dentales, de la vista y de vida y 401k (para empleados elegibles). Si el trabajador lo elige voluntariamente, los costos/contribuciones del empleado para los beneficios se deducirán del cheque de pago. Los empleados también serán elegibles para tiempo libre remunerado, licencia por enfermedad, licencia por duelo, esquí / equitación ilimitados en el complejo y boletos de elevación transferibles gratuitos por cada 120 horas trabajadas.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Arapahoe Basin Ski Area

Nombre de la Empresa:

Dundee Resort Development LLC

Localización:

Dillon, CO 80435

Lugar de Trabajo

Dirección:

28194 US-6, Dillon, CO 80435

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26251-221645

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Basado en el mérito y la experiencia pasada. Véase F.a.11.

Fecha de Publicación:

9/16/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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