SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

30

Deberes Laborales:

Respuesta a RFI*** El trabajador responde a las preguntas de los huéspedes sobre asuntos de limpieza, incluidos los horarios de limpieza y cambio de sábanas y la ubicación de las instalaciones de lavandería de los huéspedes, toma las solicitudes de los huéspedes de sábanas, toallas o artículos de baño adicionales y los suministra desde el carrito de limpieza o transmite la solicitud al supervisor, y transmite el informe de un huésped sobre una necesidad de reparación, peligro, daño, o artículo perdido o encontrado al supervisor. Los artículos lavados en el lugar incluyen sábanas, fundas de almohada, fundas nórdicas y edredones, mantas, cubrecolchones, toallas de baño y de mano, toallitas, alfombras de baño, toallas de piscina y paños de limpieza y cabezales de trapeador. Las prendas personales de los huéspedes no son lavadas por el trabajador. Mantener el área de la piscina limpia, segura y bien organizada consiste en el trabajo realizado en la cubierta seca y solo en el área circundante, que incluye barrer y trapear la cubierta y los pasillos, eliminar la basura y los escombros de las superficies de la cubierta, limpiar el baño de la piscina, vaciar las papeleras y ceniceros, organizar y limpiar los muebles de la piscina, reponer las toallas de la piscina y los vasos, recoger las toallas usadas para lavar la ropa, mantener los pasillos despejados e informar al supervisor sobre los daños y los riesgos de seguridad. El servicio de agua y equipos de piscina y spa y salvavidas no son realizados por el trabajador. El trabajador mantiene la sala de almacenamiento de equipaje limpia, ordenada y libre de obstrucciones, organiza los artículos almacenados allí y, a petición del personal de recepción, ocasionalmente coloca una bolsa que ya está en la recepción en la habitación o la vuelve a sacar. Original F.a.2*** Desnudar y hacer las camas. Limpie los pisos y superficies de las habitaciones y las áreas comunes. Reponga la ropa de cama, las toallas y los servicios para los huéspedes. Lleve y transfiera sábanas, toallas, artículos de tocador y otros servicios para los huéspedes, y artículos de limpieza. Lave toallas, ropa de cama y otros artículos en el lugar. Clasifique, cuente, haga un inventario, marque y almacene la ropa de cama limpia. Vacíe los contenedores de basura y transporte los desechos a las áreas de eliminación. Reportar cualquier necesidad de mantenimiento o reparación. Limpie, organice y retire los escombros u otros artículos de las áreas comunes. Recibir consultas y comunicar información a los huéspedes. Reporte los peligros de seguridad y otras necesidades de mantenimiento o reparación al supervisor o gerente. Lleve y transfiera sábanas, toallas, artículos de tocador y otros servicios para los huéspedes, y artículos de limpieza. Lave toallas, ropa de cama y otros artículos en el lugar. Clasifique, cuente, haga un inventario, marque y almacene la ropa de cama limpia. Asegúrese de que el área de la piscina esté limpia, segura y bien organizada. Organice los muebles de la piscina y reponga las toallas y otras comodidades. Ayuda al personal de recepción a guardar el equipaje de los huéspedes durante el check-in y el check-out. Entregue mensajes, paquetes y comodidades a las habitaciones.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

37-2011.00 - Janitors and Cleaners, Except Maids and Housekeeping Cleaners

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Conocimientos básicos de inglés. Debe ser capaz de levantar y transportar el peso suficiente para mover el equipo y el material necesario para completar las tareas asignadas. Debe ser capaz de usar equipo de limpieza y lavandería. 35 horas a la semana, 5 días a la semana. El horario puede variar y puede incluir noches, fines de semana o días festivos, según sea necesario. El empleador se basará en las propias representaciones y observaciones del trabajador para evaluar si el trabajador cumple con los requisitos de elevación, bipedestación y otros requisitos de capacidad física establecidos aquí.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

9:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Collared Martin Hospitality

Nombre de la Empresa:

7710 Granite Loop Road Manager LLC

Localización:

Boston, MA 02116

Lugar de Trabajo

Dirección:

7710 Granite Loop Rd, Teton Village, WY 83025

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-400-26254-231199

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

10/7/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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