SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

88

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: Stock de vivero - Árboles, arbustos, plantas perennes. Plantar, cosechar, almacenar vivero, incluidos, entre otros, árboles, arbustos y plantas perennes con máquinas y métodos manuales. Prepare los árboles para cavar atar o envolver según sea necesario. Excavar árboles a mano con pala o pala de árbol. Descarga y carga de plantas, extracción de malezas, envoltura de plantas, recorte y carga de plantas solo en el campo. Los productos deben manipularse con cuidado para evitar daños. Cortar, cortar y desgazar manualmente los campos y el patio de conservas. Realice palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Se requiere agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, cizallas, cortadoras, loppers y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones del campo agrícola. Si puede demostrar competencia, puede operar equipos de potencia que incluyen, entre otros: gatos monteses, camiones agrícolas u otros equipos motorizados o mecánicos. Debe operar equipos agrícolas de manera segura, con o sin dirección. El trabajo se realiza en el campo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar a identificar las plantas mientras cargan camiones de campo o de reparto, incluidos los productos que pesan 70 libras y no levantan más de 5 pies en camiones o remolques. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar extensamente. Trabajo requerido en campos cuando las plantas están mojadas con rocío y lluvia, y puede ser requerido durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Los trabajadores pueden estar expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar de 20 a más de 100 grados F. Las raras excepciones requerirán que pidamos a los trabajadores que trabajen voluntariamente al aire libre en temperaturas que excedan el rango mencionado anteriormente. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias o nieve ocasionales que no sean lo suficientemente graves como para detener las operaciones de campo. Debe ser capaz de tolerar las condiciones climáticas estacionales en Wisconsin. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben poder hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas, ni pueden consumir alcohol o drogas durante la jornada laboral. Solo se permite el consumo moderado responsable de alcohol en la vivienda de la empresa durante las horas no laborables, y la posesión o el uso de drogas ilegales o parafernalia de drogas en la propiedad del empleador está estrictamente prohibido y es causa de terminación inmediata. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período de prueba de hasta cinco días durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador si el empleador considera razonablemente que el desempeño del trabajador durante el período de prueba es inaceptable. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. . El empleador puede disciplinar al trabajador, incluida la suspensión breve de las actividades laborales / tiempo de espera de empleo por un período determinado por el supervisor o la terminación del empleo como se describe en las Reglas de trabajo. El empleador asegura que a los trabajadores se les proporcionará, sin costo, transporte desde las viviendas hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a quienes se les debe proporcionar vivienda según las regulaciones aplicables).

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa verificable trabajando en viveros y / o producción de árboles manejando tareas manuales y de máquinas asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo verificables o documentación de terceros comparable de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Los trabajadores deben ser capaces de realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 70 libras. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante sospechas razonables de uso y al azar. Es posible que se requiera que los trabajadores involucrados en accidentes relacionados con el trabajo se someten a pruebas de drogas según la gravedad del accidente o la sospecha razonable de uso de drogas.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:30 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

McKay Nursery Holding Co., Inc.

Localización:

Waterloo, WI 53594

Lugar de Trabajo

Dirección:

The Canning Yard, Waterloo, WI 53594

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-20015-254525

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/21/2020

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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