SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

7

Deberes Laborales:

Diariamente, se espera que los empleados planten, rocíen, deshierben, fertilizen y rieguen plantas, arbustos y árboles usando herramientas manuales y herramientas de jardinería; áreas de trabajo limpias alrededor del vivero; hasta el suelo entre las filas de chapado, y mantener los terrenos de vivero. Específicamente, los empleados atenderán las existencias de viveros importados de Jim Puffer Landscape y cuidarán las existencias de viveros en crecimiento existentes. Los empleados también deberán mantener y reparar regularmente los sistemas de riego y control climático. En los meses de primavera y principios de otoño, los empleados deberán cosechar árboles y plantar materiales. Se espera que los empleados realicen una variedad de las siguientes tareas durante su empleo: cortar, enrollar y apilar el césped; cavar, cortar y trasplantar plántulas, esquejes, árboles y arbustos.; mantener el inventario y ordenar materiales; inspeccionar las plantas y los cogollos para evaluar la calidad; atrapar y destruir plagas, sch como topos, gophers y ratones, utilizando pesticidas; mover arbustos, plantas y árboles en contenedores, envolver sus raíces, empacarlas en cajas para llenar pedidos; transportar y esparcir tierra vegetal, fertilizantes, musgo de turba y otros materiales para acondicionar el suelo, utilizando carretillas o carros y palas; y sentir las hojas de las plantas y notar su coloración para detectar la presencia de insectos o enfermedades. Los posibles empleados deben ser capaces de manejar cortadoras de césped, cortadoras y herbívoras y deben ser capaces de levantar y cargar 50 libras y, en general, realizar tareas manuales que requieran fuerza física. Jim Puffer Landscape proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. El transporte hacia y desde el lugar de trabajo de la guardería se proporcionará de conformidad con todas las leyes y regulaciones federales y estatales aplicables. Una sola semana laboral se utiliza como estándar para calcular los salarios adeudados. Los cheques de pago se emiten cada dos semanas. Jim Puffer Landscape hace todas las deducciones del cheque de pago del trabajador según lo exija la ley. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas iguales a al menos tres cuartas partes de los días de trabajo en cada período de 12 semanas del período de empleo total. El pago de horas extras se proporcionará por cualquier hora trabajada de más de 40 horas en una sola semana laboral a razón de 1.5 veces la tarifa por hora. Los trabajadores H2A serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). Se proporcionará transporte (incluidas las comidas y, en la medida necesaria, el alojamiento) al lugar de empleo desde el país o estado de origen del empleado, o se reembolsará su costo para los trabajadores, si el trabajador completa la mitad del período de empleo. El transporte de regreso se proporcionará si el trabajador completa el período de empleo o es despedido temprano por el empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.01 - Nursery Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Ninguno.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Jim Puffer Landscape, Inc.

Localización:

Layton, UT 84037

Lugar de Trabajo

Dirección:

1379 Granite Drive, Layton, UT 84040

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-20048-327312

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

3/17/2020

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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