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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

60

Deberes Laborales:

H-2A y los trabajadores domésticos correspondientes deben estar disponibles para realizar cada una de las siguientes actividades laborales en relación con las operaciones de cosecha y cultivo: Trabajador de campo: Recolección de peras, manzanas y cerezas con escalera de trípode, poda de cerezas, corte de tizón, conductor de tractor, trabajo general de huerto; CalVan Driver, General Labor para realizar las siguientes funciones: Bajo la dirección del supervisor de campo, el trabajador con brazos levanta una escalera utilizada para la cosecha de peras / cerezas y la para cerca de la manzana / pera / cerezo. El trabajador lleva un saco alrededor del cuello y la parte superior del cuerpo para colocar el producto cosechado. El trabajador luego sube por la escalera, agarra la pera / cereza con las manos, la inclina hacia arriba, la saca del árbol y la coloca en el saco. Una vez que el saco está lleno, el trabajador desciende la escalera, camina por aproximadamente 5-30 pies y vacía el saco en un contenedor. El ciclo se repite hasta el final del turno. El saco pesa entre 50 y 80 libras. Los deberes incluyen la cosecha manual sin tirar demasiado fuerte como para dañar los árboles, subir y bajar una escalera, llevar la fruta a una ubicación central, mover y colocar la escalera y cualquier otra tarea que se le asigne. Especificaciones del controlador CalVan: 1. El empleado puede conducir Cal Van por la carretera. 2. El empleado recoge a los trabajadores de diferentes sitios de vivienda / puntos de recogida y los lleva a un sitio de trabajo asignado y al final de la jornada laboral los lleva de regreso al sitio de vivienda / punto de recogida. 3. Para conducir una Cal Van, los empleados deben poseer una licencia de conducir válida (emitida por el estado) y deben poder aprobar el examen físico de Clase B y registrarse como conductor de FLCE. El empleador será responsable del costo de la licencia de conducir de California, el examen físico de clase B y el registro como conductor de FLCE (si corresponde). Todos los empleados en esta posición (H-2A, así como los trabajadores domésticos correspondientes), tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir (DL) y registrarse como conductor flce de forma voluntaria. El CERTIFICADO DL y FLCE no son un requisito de trabajo previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de un certificado DL o FLCE en el momento de la solicitud y / o contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener un Certificado DL o FLCE. Los conductores de CalVan pueden ser H-2A o trabajadores domésticos correspondientes. El empleador asegura que los empleados que conducen los CalVans sean compensados por su tiempo conduciendo. Los conductores de CalVan realizan MSPA y el papeleo relacionado (es decir, el registro) según lo exige la ley por lo que son compensados. El deber de conducir de CalVan no es un trabajo diferente y los conductores realizan tareas de trabajo de cosecha cuando no conducen. Los conductores recogen a los trabajadores de los sitios de vivienda / puntos de recogida y los dejan en el lugar de trabajo. Al final de la jornada laboral, el conductor de CalVan lleva a los trabajadores de regreso a los sitios de vivienda / puntos de recogida. Los conductores también son responsables, durante la jornada laboral, de llenar el vehículo con gasolina y mantenerlo limpio. El empleador asegura que a los conductores se les pague el AEWR por el tiempo real de conducción y, en la medida en que sea aplicable, procesando el papeleo de CalVans, los viajes a la estación de servicio y la limpieza del vehículo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Experiencia de 1 mes recogiendo peras, manzanas y cerezas. Se requiere verificación por escrito de la experiencia. Los trabajadores deben pararse, sentarse, agacharse, agacharse, alcanzar, levantar y llevar artículos que pesen hasta 50-80 libras en el curso de la realización de las actividades requeridas. Los trabajadores deben ser capaces de escuchar, entender y seguir las instrucciones de los supervisores y gerentes de la empresa.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 12:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Fresh Harvest, Inc.

Localización:

Heber, CA 92249

Lugar de Trabajo

Dirección:

Rose Ranch: 10405 State Highway 160, Hood, CA 95639

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-20080-422438

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Se puede aplicar un bono de producción discrecional.

Fecha de Publicación:

4/14/2020

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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