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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

7

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: miel. Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa trabajando en una granja de abejas melíferas manejando tareas manuales y de máquina asociadas con la apicultura. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Los trabajadores deben ser capaces de realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. El deber principal del trabajo es cosechar / extraer miel. Operar maquinaria de extracción para eliminar tapones de cera y extraer miel del panal. Llene los tambores con miel extraída. Pesa y graba los tambores. Los trabajadores deben seguir prácticas sanitarias comunes en todo momento para preservar la calidad y mantener los estándares de seguridad alimentaria. Los trabajadores deben lavarse bien las manos con agua y jabón después de usar el baño y antes de comenzar las actividades de cosecha. Reencuatra y prepara peines para la próxima cosecha. Hacer, reparar, pintar y limpiar cajas y equipos según sea necesario. Use martillos, herramientas de colmena y otras herramientas manuales para realizar tareas manuales. Mantenimiento general y servicio de equipos e instalaciones. Puede funcionar en otros aspectos de la apicultura comercial, incluido el acceso a una colonia para determinar si necesita alimentos o medicamentos, alimentar y medicar a las abejas, mantener las colmenas en un estado saludable. Debe responder correctamente a las abejas para armonizarlas con su ciclo natural y mantenerlas en el estado más saludable posible para la supervivencia y la rentabilidad. El trabajo debe hacerse durante largos períodos de tiempo. Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen boxeo, pesaje y carga de productos. Los trabajadores pueden ayudar a cargar camiones con productos que pesan hasta 60 libras y levantarlos a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar extensamente. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el aerosol de insectos, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores no deben tener miedo a las abejas y no ser alérgicos a las picaduras de abeja, polen, miel u otros productos de la colmena. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día. Las temperaturas pueden variar de 10 a 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante duchas ocasionales que no sean lo suficientemente graves como para detener las operaciones. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. El empleador asegura que a los trabajadores se les proporcionará transporte desde las viviendas hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a quienes se les debe proporcionar vivienda). El empleador puede disciplinar al trabajador, incluida la suspensión breve de las actividades laborales (tiempo de espera) por un período determinado por el supervisor, la suspensión del empleo por un período determinado de días o la terminación del empleo como se describe en las Reglas de trabajo y procedimientos disciplinarios. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en la propiedad de la Compañía está prohibida y será causa de terminación inmediata. Las personas que buscan empleo como cosechadoras / procesadoras de miel con experiencia deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los trabajadores contratados de conformidad con esta orden de trabajo estarán sujetos a un período de prueba de hasta 5 días hábiles durante el cual se evaluará su desempeño de las tareas requeridas. Si el desempeño no es aceptable para el empleador a su entera discreción, el trabajador será despedido. Se pueden ofrecer aumentos y / o bonificaciones a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la compañía, según factores individuales que incluyen el rendimiento laboral, la habilidad y la tenencia. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero que no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa trabajando en una granja de abejas melíferas manejando tareas manuales y de máquina asociadas con la apicultura. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras. Los trabajadores no deben tener miedo a las abejas y no ser alérgicos a las picaduras de abeja, polen, miel u otros productos de la colmena. Debe hablar / entender español para comunicarse con los equipos de trabajo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Stiles Apiaries, LLC

Localización:

Fords, NJ 08863

Lugar de Trabajo

Dirección:

42614 NY St. Rt. 37, Redwood, NY 13679

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-20108-496011

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

4/27/2020

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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