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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajadores Agrícolas Generales: Cítricos Y Uvas De Mesa

Royal Oak Ag Services, Inc.

Mecca, CA

$14.77 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+18058622102
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
esperanza@royaloakag.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
110
Deberes Laborales:
* Todas las tareas de embalaje y apilamiento se realizarán en el campo y en la granja * Trabajadores Agrícolas Generales para realizar las siguientes tareas: Cosecha de cítricos - limones: Bajo la dirección del jardinero, los trabajadores agarran una escalera con los brazos y la apoyan contra el árbol de cítricos. Los trabajadores llevan una bolsa vacía alrededor del cuello y la parte superior del cuerpo para colocar el producto que están cosechando. Los trabajadores sostienen un par de tijeras a mano para cosechar el producto. Subiendo la escalera, los trabajadores agarran el producto y lo cortan en la bolsa. Las bolsas llenas pesan entre 50 y 80 libras. Una vez que la bolsa está llena, los trabajadores bajan por la escalera y caminan aproximadamente 5-30 pies y arrojan la bolsa en un contenedor. El ciclo se repite hasta el final del turno. El requisito máximo de elevación para los trabajadores es de 50 libras. Sin embargo, los trabajadores pueden optar por llenar las bolsas con el producto a su capacidad, que puede pesar entre 50 y 80 libras. Los trabajadores no tienen que levantar más de 50 libras si no pueden hacerlo y, por lo tanto, no están obligados a hacerlo para realizar el trabajo. Poda de limones cítricos: Mantenimiento de cultivos; los trabajadores usarán equipo de protección, incluyendo gafas, camisas de manga larga, pantalones y guantes. Los trabajadores quitarán cualquier rama de zócalo baja, eliminarán los tallos hinchados, cortarán cualquier madera muerta o enferma y cortarán cualquier madera que se encuentre una encima de la otra. Poda de uva de mesa: El trabajador utiliza tijeras de podar para cortar las varillas de la vid hasta una cierta longitud según las indicaciones de la empresa. El trabajador también retira cualquier madera seca de la vid. El trabajador retira cualquier exceso de varilla de la vid y cualquier varilla que esté unida al sistema de enrejado existente. Al final, el trabajador apila todas las varillas y la madera seca en el centro de la fila. Controlador CalVan: 1. El empleado puede conducir Cal Van por la carretera. 2. El empleado recoge a los trabajadores de diferentes sitios de vivienda / puntos de recogida y los lleva a un sitio de trabajo asignado y al final de la jornada laboral los lleva de regreso al sitio de vivienda / punto de recogida. 3. Para conducir una Cal Van, los empleados deben poseer una licencia de conducir válida (emitida por el estado) y deben poder aprobar el examen físico de Clase B y registrarse como conductor de FLCE. El empleador será responsable del costo de obtener una licencia de conducir y el registro de conducir flce. Todos los empleados en esta posición (H-2A, así como los trabajadores domésticos correspondientes), tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir (DL) y registrarse como conductor flce de forma voluntaria. El CERTIFICADO DL y FLCE no son un requisito de trabajo previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de un certificado DL o FLCE en el momento de la solicitud y / o contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener un Certificado DL o FLCE. Los conductores de CalVan pueden ser H-2A o trabajadores domésticos correspondientes. El empleador asegura que los empleados que conducen los CalVans sean compensados por su tiempo conduciendo. Los conductores de CalVan realizan MSPA y el papeleo relacionado (es decir, el registro) según lo exige la ley por lo que son compensados. El deber de conducir de CalVan no es un trabajo diferente y los conductores realizan tareas de trabajo agrícola cuando no conducen. Los conductores recogen a los trabajadores de los sitios de vivienda / puntos de recogida y los dejan en el lugar de trabajo. Al final de la jornada laboral, el conductor de CalVan lleva a los trabajadores de regreso a los sitios de vivienda / puntos de recogida. Los conductores también son responsables, durante la jornada laboral, de llenar el vehículo con gasolina y mantenerlo limpio. El empleador asegura que a los conductores se les pague el AEWR por el tiempo real de conducción, el procesamiento de la documentación de CalVans, los viajes a la gasolinera y la limpieza del vehículo.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.02 - Farmworkers and Laborers, Crop

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Se requieren tres meses de experiencia en la cosecha de cítricos. El trabajo se realiza en campos abiertos y puede implicar la exposición al barro, el polvo, el viento, el calor, el frío y otros elementos naturales. Las temperaturas pueden variar de 20 grados Fahrenheit a más de 100 grados Fahrenheit durante el período de empleo. Los trabajadores deben venir preparados con ropa y calzado adecuados para las condiciones ambientales y de trabajo descritas. No fumar, alcohol, armas de fuego en el campo o viviendas residenciales. Se requiere dominio del inglés o español para fines de capacitación y seguridad. (es decir, los trabajadores deben escuchar, comprender y seguir las instrucciones de los supervisores y gerentes del empleador). El trabajo puede implicar la exposición a pólenes de plantas, insectos, serpientes, roedores, plantas nocivas y / o materiales vegetales que han sido tratados con aerosoles de control de insectos y / o enfermedades. La Compañía cumplirá con todas las normas y restricciones de protección de los trabajadores aplicables a los pesticidas y otros productos químicos. Véase la adición C.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
5:00 A.M. - 1:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Royal Oak Ag Services, Inc.
Localización:
Santa Maria, CA 93455

Lugar de Trabajo

Dirección:
Richard Bagdasarian, Inc-Cuhuilla Star-62nd and Grant, Mecca, CA 92253

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-20220-757561
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
Limones / 48w x 48l x 24 pulgadas de alto bin
Fecha de Publicación:
9/10/2020
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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