- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 14
- Deberes Laborales:
- Trabajador de viñedo para realizar las siguientes funciones:
Canopy, rargado de frutas, hojas, cosecha, conducción de tractores, limpieza, azadas, instalación de alambre, ventosas y otras operaciones de viticultura relacionadas. Los trabajadores deben poder agacharse, doblarse y trabajar en condiciones frías y húmedas y poder usar herramientas como tijeras de podar, cuchillos de uva, sierras de mano, comedores de malezas, setos, palas. El trabajo se realiza al aire libre en viñedos y puede implicar la exposición al sol, el viento, el barro, el polvo, el calor, el frío, la humedad, la humedad, el calor, la sequedad y otros elementos del entorno normal del campo. Las temperaturas pueden variar de 20 grados F a más de 100 grados F durante el período de empleo. Los trabajadores deben venir preparados con ropa y calzado adecuados para el trabajo y las condiciones de trabajo descritas.
Este trabajo puede implicar la exposición a pólenes de plantas, insectos y plantas nocivas, y a campos y materiales vegetales que han sido tratados con aerosoles de control de insectos y / o enfermedades. El empleador cumplirá con todas las normas de protección de los trabajadores y las restricciones de reingreso aplicables a los pesticidas y otros productos químicos utilizados en los campos. Los trabajadores también están obligados a cumplir con todas las normas aplicables de protección de los trabajadores y los tiempos de reingreso. Los trabajadores deben escuchar, comprender y seguir las instrucciones de los supervisores y gerentes de la empresa.
El empleador especifica que los trabajadores usarán una azada de mango largo (más de 4 pies) para todas las actividades de desmain embargo. No habrá ningún desaído de mano.
Los trabajadores estarán adelgazando a mano las vides de uva mediante la eliminación de hojas. Este trabajo consiste en eliminar ~ 5 hojas de vides de uva individuales. No se puede usar una azada para esto porque las hojas están sobre el suelo unidas a la vid. Los trabajadores realizan la remoción mientras están en cuclillas y de pie, pero no de rodillas.
La eliminación de las hojas a través del adelgazamiento manual es esencial para la cosecha de uva: ya que mejora la circulación del aire de la vid, expone la fruta a más luz solar y mejora la calidad general de las uvas.
El Título 8, Sección 3456 establece que "nada en esta subsección se interpretará en el sentido de que prohíbe el desbesado manual ocasional o intermitente, el adelgazamiento de manos o el taponamiento en caliente de las manos en una posición encorvada, en cuclillas o arrodillada que sea incidental a una operación sin desaído manual. A los efectos de esta subsección, ocasional o intermitente significa que un empleado dedica el 20% o menos de su tiempo de trabajo semanal al desmesaído manual, el adelgazamiento manual y el taponamiento en caliente» Por la presente, el empleador confirma que la cantidad de tiempo dedicado al adelgazamiento de manos es intermitente y significativamente inferior al 20% de las horas programadas por los trabajadores.
A los trabajadores se les proporcionan guantes y capacitación sin costo alguno. Específicamente, se les da tiempo cada día para calentarse, y se les da capacitación para evitar lesiones relacionadas con el trabajo de forma regular. A los trabajadores no se les proporcionan rodilleras porque los trabajadores no estarán arrodillados para ninguna de las tareas laborales.
NÚMERO DE IDENTIFICACIÓN FISCAL DE CA: 368-1137-3
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.02 - Farmworkers and Laborers, Crop