Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

47

Deberes Laborales:

Realizar trabajos manuales para cultivar y trasplantar plántulas y esquejes de vegetales, hierbas y flores dentro de una línea de plántulas. Operar tractores, equipos, vehículos y maquinaria. Cargar y descargar racks. Preparar el suelo y los medios de crecimiento. Planta, rocía, desérida y riega las plantas, usando herramientas manuales y herramientas de jardinería. Cortar y trasplantar plántulas y esquejes. Siente las hojas de las plantas y observa la coloración para detectar la presencia de insectos o enfermedades. Inspeccione las plantas y los cogollos para evaluar la calidad. Mover, cargar y descargar plantas cultivadas en invernadero. Aplicar pesticidas, herbicidas y fertilizantes. Empuja y tira de carros. Trabajar dentro de una línea de montaje. El trabajo es muy rápido durante la temporada alta. Bandejas de etiquetas. Trabajo en línea de plántulas. Arrastre y extienda la arena de relleno para mantener los pisos del invernadero, utilizando carretillas o carros y palas. Operar tractores y maquinaria para fertilizar, cultivar o rociar. Opere equipos que incluyen carretillas elevadoras, camionetas, camiones rectos y carritos de golf a gas. Puede construir y reparar edificios de viveros. Siéntese en los pisos de semillas y suba los pisos de semillas para la entrega. Doblar y grapar formas corrugadas para hacer cajas utilizadas para empacar productos hortícolas. Limpie las áreas de trabajo, desinfecte y mantenga los terrenos, invernaderos, almacenes y jardines. Realice tareas de saneamiento de guarderías, como recoger basura, limpiar baños y barrer pisos. Los trabajadores que tienen una licencia de conducir válida y un certificado médico pueden conducir vehículos de transporte para transportar trabajadores y se les pueden ofrecer horas adicionales. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben poder hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de dos días durante el cual el empleador evaluará el desempeño de las tareas requeridas por parte de los trabajadores. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador si el empleador considera razonablemente que el desempeño del trabajador durante el período de prueba es inaceptable. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. Se pueden ofrecer aumentos y / o bonificaciones a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la compañía, según factores individuales que incluyen el rendimiento laboral, la habilidad y la tenencia. Todos los términos y condiciones incluidos en la orden de trabajo se aplicarán por igual a todos los trabajadores, tanto a los trabajadores estadounidenses como a los trabajadores H-2A, empleados en la ocupación descrita en esta orden de trabajo. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en un sábado de trabajadores o días festivos federales. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. El empleador ofrecerá 2 turnos por 24 horas: (Turno 1) de 6:00 a.m. a 3:00 p.m. y (Turno 2) de 3:00 p.m. a 12:00 a.m. con un descanso de almuerzo no remunerado de 1 hora de lunes a sábado. A cada trabajador se le asignará un turno. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.01 - Nursery Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Se requieren tres meses de experiencia laboral agrícola. Camine, siéntese, párese sobre concreto u otras superficies, empuje y tire, agache y agáchese durante largos períodos de tiempo. Uso de movimientos repetitivos de manos y dedos. Trabaje al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluidas condiciones cálidas, frías, húmedas y / o húmedas durante largos períodos de tiempo. Levante, cargue y cargue hasta 50 libras. Debe tener 18 años de edad o más. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas y alcohol se realizan después de la contratación a expensas de los empleadores y no son parte del proceso de entrevista.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Bonnie Plants, Inc.

Localización:

Union Springs, AL 36089

Lugar de Trabajo

Dirección:

4-way - 508 County Road 31, Union Springs, AL 36089

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-20309-898640

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

11/9/2020

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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