- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 20
- Deberes Laborales:
- Realizar trabajos manuales para plantar, cultivar y recortar plantas, árboles, arbustos y pastos en contenedores. Utilizando formularios de pedido o de acuerdo con las instrucciones de los supervisores, los trabajadores seleccionarán, cosecharán, prepararán y cargarán las plantas para el envío.
Use herramientas manuales que incluyen martillos, recortadoras, tijeras eléctricas, tijeras de podar, tijeras, taburetes de tres pasos, rastrillos, grapadoras y herramientas manuales variadas para realizar actividades de guardería. Inserte estacas y cuerdas para el espaciado. Plantar, trasplantar, maceta, podar, dar forma, contar y comprobar plantas, arbustos y árboles manualmente en el campo o invernadero. Apilar, rack, mover, espaciar y atascar productos de vivero. Etiquete macetas o cuelgue etiquetas en las plantas. Informar a los supervisores de la presencia de insectos, enfermedades o problemas de calidad. Debe garantizar una identificación y un recuento precisos de las plantas al retirar las órdenes para cargar en los camiones de reparto. Complete con precisión la lista de verificación al extraer pedidos. Tape las plantas, extienda suavemente la tela sobre las plantas y ancle los bordes de la tela para implementar la protección contra la congelación. Trabajar con otros trabajadores para cubrir los invernaderos. Cuente y revise macetas, plantas y materiales. Inspeccione los pedidos en carros y carros de envoltura retráctil. Carga y descarga de productos, herramientas y materiales de vivero. Los trabajadores deben tener mucho cuidado al manipular las plantas para que no se causen daños a las plantas. Riega las plantas y esparce fertilizantes. Supermercado stock (muelle de embarque) con plantas. Construir cañones y bastidores de cc y ayudar en la construcción de edificios de viveros y reparar instalaciones de viveros. Operar equipos de la compañía, incluidos, entre otros, carretillas elevadoras. Aplicar pesticidas y herbicidas a las plantas. Limpie y mantenga los terrenos y las instalaciones, incluido el deshierbe, la recolección de basura, la limpieza de baños y el barrido de pisos. Usando los vehículos del empleador, los conductores con licencia pueden transportar trabajadores y se les ofrecen horas adicionales.
Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben poder hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de dos días durante el cual el empleador evaluará el desempeño de las tareas requeridas por parte de los trabajadores. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador si el empleador considera razonablemente que el desempeño del trabajador durante el período de prueba es inaceptable. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. Todos los términos y condiciones incluidos en la orden de trabajo se aplicarán por igual a todos los trabajadores, tanto a los trabajadores estadounidenses como a los trabajadores H-2A, empleados en la ocupación descrita en esta orden de trabajo.
El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en un sábado de trabajadores o días festivos federales. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio.
Durante el pico de cosecha entre el 1 de marzo y el 31 de mayo, a los trabajadores se les puede ofrecer horas adicionales de lunes a sábado. Los horarios de trabajo estacionales pueden cambiar después del 31 de mayo debido a las temperaturas más altas. Es posible que se requiera que los trabajadores comiencen tan pronto como a las 6:00 a.m. Se pueden ofrecer horas adicionales, pero no se requerirán.
Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.01 - Nursery Workers