SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

12

Deberes Laborales:

Realizar trabajos manuales para plantar, cultivar, cosechar, clasificar y empacar tomates. Regar, desgañar, adelgazar, podar, enrejar y estacar y encordar plantas de tomate. Coloca plástico y siembra semillas. Recoja a mano los tomates de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Contar y comprobar los productos. Use herramientas manuales, como palas, llanas, azadas, manipuladores, ganchos de poda, tijeras y cuchillos. Los trabajadores no romperán la piel del tomate, dejarán caer el tomate ni dejarán ningún producto apropiado en la planta durante la cosecha. Los productos se clasificarán durante la cosecha y se empacarán en el campo o se llevarán a la empacadora para ser calificados y empacados. Clasificar, clasificar o clasificar los productos agrícolas por tamaño, peso, color y condición. Clasificar, clasificar, lavar, seleccionar, etiquetar o envasa los productos cosechados. Ensamble cajas, cajas y contenedores utilizando herramientas manuales. Medir y pesar productos o estimar, visualmente o por tacto. Los productos se clasifican y clasifican de acuerdo con factores especificados y se descarta la materia defectuosa, inferior y / o extraña. Los productos aceptables se colocan en recipientes especificados de acuerdo con el grado, que se marca en los contenedores. A continuación, los contenedores se apilan en ubicaciones especificadas. El grado y / o número de identificación se registra en etiquetas o hojas de envío, recepción o ventas. Examine e inspeccione los contenedores, materiales y productos para asegurarse de que se cumplen las especificaciones de embalaje. Apilar cajas en palets, vehículos de transporte o remolques. Construir enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas y participar en actividades de riego. Retire las estacas, la cuerda y el plástico. Aplicar pesticidas, herbicidas o fertilizantes a los cultivos. Limpiar y mantener las áreas de trabajo. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben poder hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de dos días durante el cual el empleador evaluará el desempeño de las tareas requeridas por parte de los trabajadores. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador si el empleador considera razonablemente que el desempeño del trabajador durante el período de prueba es inaceptable. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. Se pueden ofrecer aumentos y / o bonificaciones a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la compañía, según factores individuales que incluyen el rendimiento laboral, la habilidad y la tenencia. Todos los términos y condiciones incluidos en la orden de trabajo se aplicarán por igual a todos los trabajadores, tanto a los trabajadores estadounidenses como a los trabajadores H-2A, empleados en la ocupación descrita en esta orden de trabajo. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en un sábado de trabajadores o días festivos federales. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.02 - Farmworkers and Laborers, Crop

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Trabajar en temperaturas extremas. Realizó flexiones prolongadas, agacharse y caminar. Realizar movimientos repetitivos. Levante, cargue y cargue hasta 40 libras.

Número de Horas por Semana:

44

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Simon Farm, LLC

Localización:

Star City, AR 71667

Lugar de Trabajo

Dirección:

582 Americus Rd., Star City, AR 71667

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-21018-018425

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/3/2021

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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