SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

44

Deberes Laborales:

H-2A y los trabajadores domésticos correspondientes deben estar disponibles para realizar cada una de las siguientes actividades laborales en relación con las operaciones de cosecha y cultivo: Trabajadores de campo: cosecha de cebolla, conductor de carretilla elevadora, conductor de tractor, mano de obra general, mantenimiento general de ranchos; Conductor de CalVan, actividades de desinfección y monitor de salud / bienestar para realizar las siguientes tareas: Cosecha de cebolla amarilla / verde / roja: este trabajo requiere que el empleado cubra manualmente la cebolla en un campo abierto en manos y rodillas con cizallas proporcionadas por la empresa. La cebolla de cobertura es un proceso por el cual las raíces y tallos del bulbo de cebolla se cortan / recortan manualmente con cizallas, y los bulbos se colocan en un saco y luego se colocan en un maching de cosecha para cargarlos en un camión. El empleado debe manejar los bulbos de cebolla con precaución para evitar daños. El empleado deberá asegurarse de que se coloque una cantidad mínima de suciedad, raíces y basura en el saco. El empleado debe ser capaz de manejar la cebolla tirada en las manos y las rodillas; separar, tirar, agarrar, cortar, recortar y levantar bolsas en la máquina cosechadora; caminar con seguridad sobre terreno irregular en diferentes partes del campo para realizar el trabajo. Especificaciones del conductor de la carretilla elevadora: El conductor de la carretilla elevadora es responsable de inspeccionar la carretilla elevadora. Los conductores de carretillas elevadoras utilizan perillas y palancas para operar la carretilla elevadora. Los deberes incluyen la transferencia y el apilamiento de contenedores llenos de producto en el remolque. El empleado trabaja en un área que consta de 300 pies de radio. El ciclo se repite. Especificaciones del conductor del tractor: El conductor del tractor es responsable de inspeccionar el tractor. Los deberes incluyen entrar y salir de los campos. El conductor del tractor toma los contenedores vacíos, entra en el lote y los coloca en todo el lote para que los trabajadores los llenen con el producto. El conductor del tractor entra y sale del campo a medida que se colocan los contenedores. Una vez que los trabajadores llenan el contenedor, el conductor del tractor entra en el lote para sacar los contenedores llenos de producto. El conductor del tractor los saca del campo y una vez fuera del campo, una carretilla elevadora transfiere el producto al remolque. El ciclo se repite. Actividades de desinfección: los trabajadores realizarán actividades de desinfección en las instalaciones de vivienda para garantizar el bienestar y la seguridad de los trabajadores. ESPECIFICACIONES DEL CONTROLADOR CALVAN: 1. El empleado puede conducir Cal Van por la carretera. 2. El empleado recoge a los trabajadores de diferentes sitios de vivienda / puntos de recogida y los lleva a un sitio de trabajo asignado y, al final del día, los lleva de regreso al sitio de vivienda / punto de recogida. 3. Para conducir una Cal Van, los empleados deben poseer una licencia de conducir válida (emitida por el estado) y deben poder aprobar el examen físico de Clase B y registrarse como conductor de FLCE. El empleador será responsable del costo de la licencia de conducir de California, el examen físico de clase B y el registro como conductor de FLCE (si corresponde). Todos los empleados en esta posición (H-2A, así como los trabajadores domésticos correspondientes), tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir (DL) y registrarse como conductor flce de forma voluntaria. El CERTIFICADO DL y FLCE no son un requisito de trabajo previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de un certificado DL o FLCE en el momento de la solicitud y / o contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener un Certificado DL o FLCE.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Experiencia de 1 mes cosechando cultivos para evitar daños a los cultivos y lesiones personales. Se requiere verificación por escrito de la experiencia. Los trabajadores deben pararse, sentarse, agacharse, agacharse, alcanzar, levantar y llevar artículos que pesen hasta 50-100 libras en el curso de la realización de las actividades requeridas. Los trabajadores deben ser capaces de escuchar, entender y seguir las instrucciones de los supervisores y gerentes de la empresa. El Acuerdo de Arbitraje Laboral de la compañía se establece en esta Orden de Autorización que describe los procedimientos a seguir para plantear inquietudes para buscar su pronta resolución con la opción de arbitrar asuntos no resueltos.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 12:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Fresh Harvest, Inc.

Localización:

Heber, CA 92249

Lugar de Trabajo

Dirección:

Dalena Farms, Inc. : Pepper 20 - Holt Road & Harris Road, Holtville, CA 92250

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-21049-086488

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Bono: Se puede aplicar un bono de producción discrecional. Horas extras y beneficios: El empleador cumplirá con las leyes federales o estatales aplicables requeridas al pagar horas extras y beneficios a los empleados que realizan las actividades enumeradas en este documento.

Fecha de Publicación:

3/11/2021

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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