- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 78
- Deberes Laborales:
-
Todo el trabajo se realiza en la instalación de embalaje ubicada en la granja. Las tareas esenciales de la posición de Packline Sanitation incluyen:
Limpieza en seco, espuma y enjuague de lavadoras-enceradoras y volquetes.
Limpieza en seco y en húmedo en: mesa de nivelación a elevador de medición, cintas de carga y cintas de derrame, correas de retorno, vasos de transporte, rampas, cinturones superiores, cortinas y entregas de mesas de embalaje, mesas de embalaje, redes y marco de la estación de embalaje, área de clasificación de sacrificio, caja de cámara Compac, tablones de madera y piso debajo y alrededor de calibradores o rellenos de volumen.
El Trabajador de Saneamiento de Packline realiza trabajos de saneamiento en equipos de empaque de frutas frescas con herramientas proporcionadas por la compañía, equipo de protección personal proporcionado por la compañía, agentes de limpieza y productos químicos. Realizar responsabilidades de saneamiento requiere estar de pie, caminar, subir escaleras, levantar, acostarse boca arriba y boca abajo durante largos períodos de tiempo, y manejar diferentes materiales de varios tamaños y pesos de hasta 50 libras. Requiere ser capaz de tolerar largas horas de trabajo por la noche durante las temperaturas predominantes en verano. Esta posición también requiere la capacidad de mantener el conocimiento de los equipos industriales y de envasado de frutas, incluida la capacidad de percibir y responder adecuadamente a los sonidos y advertencias industriales, como el tráfico de vehículos industriales, bocinas, etc. Esta posición requiere el manejo seguro de agentes de limpieza y productos químicos, trabajar de manera segura en el equipo de embalaje, incluyendo subir escaleras, caminar sobre superficies de piso mojado y usar equipo de protección personal como overoles, gorros, rodilleras, calzado, junto con protección para manos y ojos para ciertas tareas.
Estándares de Calidad
El área de trabajo será inspeccionada y debe estar visiblemente limpia, incluyendo fruta no visible, pegatinas, acumulación y escombros. Las mesas de embalaje se someterán a pruebas de hisopo de trifosfato de adenosina ("ATP") para garantizar que el área esté en condiciones sanitarias para que la Línea Empaque comience sus operaciones diurnas. La puntuación aprobatoria para la prueba ATP es inferior a 10.000rlu (unidades de luz relativas). Las herramientas y el equipo también deberán guardarse en el lugar correspondiente al final de cada jornada laboral y antes de las pausas para descansar y comer.
Normas de seguridad
El empleado debe cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo de la Compañía que se revisan y proporcionan durante la orientación inicial. Esto incluye, entre otros: Orientación general, Bloqueo / Etiquetado, Seguridad alimentaria, Comunicación de peligros, Espacio confinado, Evacuación y Capacitación en prevención de enfermedades causadas por el calor.
Los trabajadores pueden realizar ocasionalmente y/o esporádicamente tareas asociadas y directamente relacionadas con las funciones primarias. Tal trabajo será mano de obra agrícola temporal.
Especificaciones de Cal Van and Bus Driver:
1. El empleado puede conducir Cal Van y / o autobuses por la carretera.
2. El empleado recoge a los trabajadores de diferentes sitios de vivienda / puntos de recogida y los lleva a un sitio de trabajo asignado y, al final del día, los lleva de regreso al sitio de vivienda / punto de recogida.
3. Para conducir una Cal Van y / o autobús, los empleados deben poseer una licencia de conducir válida (emitida por el estado) y deben poder aprobar el examen físico de Clase B. El empleador será responsable del costo de la licencia de conducir de California y el examen físico de clase B.
Todos los empleados en esta posición (H-2A, así como los trabajadores domésticos correspondientes), tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir (DL). El DL no es un requisito de trabajo previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de un DL en el momento de la solicitud y / o contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener un DL.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.02 - Farmworkers and Laborers, Crop