SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

50

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. El trabajador caminará por los pasillos entre las plantas en los campos de maíz, con el propósito de destascar las semillas de maíz, eliminar las plantas rebeldes, las malezas y las plantas de maíz voluntarias de los campos de producción de maíz de semillas. El trabajador para realizar este tipo de trabajo debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza y resistencia requeridas, trabajando rápida y hábilmente con sus manos. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador por los costos razonables relacionados con la negativa de los trabajadores o la falta negligente de devolver las herramientas o debido a dichos trabajadores daños intencionales o destrucción de las herramientas. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz de completar el trabajo, pero no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. Debido a los arreglos de vivienda comunal donde los trabajadores con derecho a vivienda gratuita residirán muy cerca unos de otros con supervisión residencial limitada, y debido a consideraciones de seguridad alimentaria, el empleador llevará a cabo verificaciones de antecedentes penales de todos los solicitantes a los que se les ofrece empleo para minimizar la ocurrencia de delitos entre los residentes. Por lo tanto, todas y cada una de las ofertas de empleo están supeditadas a que los solicitantes no tengan antecedentes de ser un delincuente grave habitual o un delincuente violento habitual como se define en las Secciones 775.084 (1) (a) y (b), Estatutos de la Florida, y la ausencia de condenas de (1) un delito grave o intento o conspiración para cometer un delito grave de violencia, incluidas, entre otras, las condenas por incendio provocado, agresión agravada o sexual, acecho agravado, robo a mano armada, robo, asalto agravado, abuso infantil agravado, abuso agravado de una persona mayor o adulto discapacitado, secuestro, homicidio involuntario o asesinato, y (2) delitos menores como se describe en los Capítulos 784 (asalto y agresión), 790 (armas), 800 (lascivia), 806 (incendio provocado y travesuras criminales), 810 (robo), 812 (robo), 856 (embriaguez) y 893 (abuso de drogas), Estatutos de la Florida, o (3) estatutos comparables de delitos graves y delitos menores de otras jurisdicciones. Requisitos de saneamiento: Para fines de seguridad alimentaria y general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se trabaja en cultivos agrícolas para el consumo humano. Los empleados deben limpiarse las manos lavándolas bien con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos. Todos los trabajadores deben reportar todas las lesiones y enfermedades a su empleador. Así como cualquier enfermedad transmisible, como pero no limitado a la diarrea, o cualquier otra enfermedad infecciosa o enfermedad. Los trabajadores deberán informar inmediatamente de cualquier corte o abrasión que cause sangrado abierto. No se permite el tabaco, la comida, los chicles, los dulces, las bebidas (que no sean agua) o los medicamentos mientras se trabaja en el campo. No se permiten joyas, relojes o uñas de más de 1/8". No se permiten zapatos de punta abierta o sandalias. Las botellas de vidrio, los vasos para beber o cualquier artículo hecho de vidrio están prohibidos en el campo. No se tolerará una higiene inadecuada. Tire el pañuelo de papel usado del baño al inodoro cada vez, luego descargue el inodoro. Mantenga los baños, las áreas de descanso y las instalaciones portátiles en el campo limpias para los demás. Condiciones Generales: El primer día de trabajo, el empleador proporcionará instrucciones específicas y / o capacitación (hasta 1 hora) en la forma adecuada de realizar la actividad del cultivo. A partir de entonces, se espera que el trabajador realice la tarea con diligencia según las instrucciones.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Verificaciones de antecedentes penales y pruebas de drogas: Everglades Harvesting puede realizar verificaciones de antecedentes penales y / o pruebas de drogas / alcohol a expensas del empleador a todos los nuevos solicitantes después del empleo. El hecho de no pasar una verificación de antecedentes penales y / o una evaluación de drogas / alcohol es motivo de terminación.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Everglades Harvesting, Inc.

Localización:

LaBelle, FL 33935

Lugar de Trabajo

Dirección:

Bayer CorpScience LP 26000 Old Principal Road, Farmer City, IL 61842

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-21118-266730

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

5/11/2021

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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