- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 4
- Deberes Laborales:
- Plantar, cultivar y cosechar caña de azúcar, soja y trigo. Planta caña de azúcar a mano en filas a intervalos designados. Drenar el exceso de agua de los campos. Picar / segmentar tallos de caña de azúcar con machetes u otras herramientas según las indicaciones del empleador. Opere y controle la cosechadora de caña de azúcar, y / o siga a la cosechadora a pie a través del campo y recoja la caña de azúcar caída. Transporte de caña de azúcar cosechada en finca. Cargue la semilla en tolvas. Soja deshonesta a pie. Retire las variedades de soja fuera de tipo y otras plantas con herramientas manuales. Cargue y descargue cultivos, semillas, suministros, materiales y, en menor escala, pacas de heno. Cavar y mantener zanjas y niveles de agua. Aplique fertilizantes, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con la planta en los momentos correctos dependiendo del tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Cortar, cortar y desgazar los campos. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas y palas. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de la construcción / campo de la granja. Construir/reparar cercas. Conducir tractores y operar otros equipos agrícolas mecanizados para plantar, cultivar y cosechar cultivos. Realizar tareas manuales y mecanizadas que incluyen, entre otras: campos de bushhogging; disco; airear; fertilización, pulverización de malezas y siega. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, a los productos y propiedades de los empleadores. Preparar y/o despejar la tierra para plantar utilizando equipo mecanizado o manual para eliminar basura, rocas u otros escombros o materiales que puedan interferir con las actividades de siembra o cosecha. Nivelar la tierra moviendo tierra y otros materiales. El equipo puede incluir tractores, topadoras, jardineras, segadoras, arados, pulverizadores, cultivadores, gatos monteses, cargadores deslizantes y camiones u otros vehículos. Manipule los controles para configurar, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria. Ajuste las velocidades de los cortadores, sopladores y transportadores y la altura del cabezal de corte. Limpie, ajuste, repare y realice el servicio de rutina en el equipo (por ejemplo, lubricar puntos de grasa, inspeccionar y mantener los niveles de fluidos, verificar las tensiones de la banda y el transportador, y mantener neumáticos, ruedas, rodamientos, correas y otras piezas de desgaste). Reparar o reemplazar piezas defectuosas. Coloque los implementos agrícolas (por ejemplo, arados, gradas, discos, pulverizadores) utilizando herramientas manuales. Puede ayudar con otros mantenimientos o reparaciones generales de la granja. Limpiar y mantener las instalaciones de los empleadores. Usando los vehículos del empleador, los conductores con licencia pueden transportar trabajadores, suministros / materiales y / o transportar grano al elevador y se les pueden ofrecer horas adicionales. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal.
El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en un sábado de trabajadores o días festivos federales. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio.
Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días.
TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de dos días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de las tareas requeridas por parte de los trabajadores.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse