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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

200

Deberes Laborales:

podar arándanos en camas de alta densidad, el período de capacitación para todas las actividades de cultivo es de 1 día, el primer día de empleo para aclimatar al trabajador a las demandas físicas del trabajo agrícola para familiarizar a los trabajadores con las especificaciones del trabajo y demostrar los métodos de cosecha adecuados y otros problemas específicos del cultivo, Durante el período de capacitación, el trabajador debe hacer un esfuerzo honesto para demostrar los métodos de cosecha adecuados que han sido instruidos por el supervisor. Trabajo agrícola general: El trabajador tendrá la tarea de desbrozar o arar cultivos, limpiar, preparar lechos de semillas y bastidores, configurar y mover tuberías y equipos de riego, control de roedores, tareas de limpieza de granjas alrededor de las ubicaciones del sitio de trabajo, proporcionar mano de obra general para ayudar en el establecimiento de nuevas propiedades mediante la limpieza de la propiedad, la siembra, la reparación y el mantenimiento de nuevos cultivos, el cuidado del cultivo durante el proceso de crecimiento, que es propiedad y está controlada por Kings Berry Farm. Trabajo agricula general: el trabajador tendra la tarea de deshierbar o azarse, limpiar, premarizar lechos de semillas y estantes, instalar y mover tuberias y equipos de riego. El control de roedores, la tarea de limpieza de granjas alrededor de las ubicasiones del lugar de trabajo, proporcionan mano de obra general para ayudar en el establecimiento de nuevas propiedades mediante la limpieza de la propiedad, la sienbra, la reparacion y el mantenimiento de nuevos cultivos, el cuidado de los cultivos durante el proceso de cultivo. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Se requieren 2 meses de experiencia verbal en este tipo de trabajo. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador por los costos razonables relacionados con la negativa de los trabajadores o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño intencional o la destrucción de las herramientas por parte de dicho trabajador. El período de capacitación para todas las actividades de cultivo es de 1 día, el primer día de empleo para aclimatar al trabajador a las demandas físicas del trabajo agrícola y para familiarizar a los trabajadores con las especificaciones del trabajo y demostrar los métodos de cosecha adecuados y otros problemas específicos del cultivo. Durante el período de capacitación, el trabajador debe hacer un esfuerzo honesto para demostrar los métodos de cosecha adecuados que han sido instruidos por el supervisor. Los trabajadores realizaran deberes asignados segun las instrucciones de su supervisor. Se requiere una experiencia de 2 meses en este tipo de trabajo. El empleador proporcionara las herramientas necesarias para llevar a cabo los deberes de trabajo descritos sin cargo al trabajador. El empleador le cobrara al trabajador por costos razonables relacionados con la denegacion del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al dano intencional o destrucion de las herramientas por el trabajador. El periodo de formacion para todas las actividades de cultivo es de 1 dias, el primer dia de empleo es para aclimar al trabajador a las demandas fisicas del trabajo agricola y familiarizar a los trabajadores con las especificasiones de trabajo y demostrar metodos de cosecha adecuados y otras cuestiones especificas de los cultivos. Durante el periodo de capacitacion, el trabajador debe hacer un esfuerzo honesto para demostrar los metodos de cosecha adecuados que an sido instruidos por el supervisor.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.02 - Farmworkers and Laborers, Crop

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

1. Siga las instrucciones de su supervisor en todo momento 2. Código de vestimenta de campo / trabajo: Se requieren zapatos o botas cerca de los dedos Se recomiendan camisas de manga larga, plantas largas y equipo de lluvia. No se permiten sandalias ni camisas sin mangas. 3. El agua potable y los baños portátiles estarán ubicados en cada campo. 4. Normas de seguridad en el trabajo: No se tolerarán juegos de caballos o peleas incluye intimidación y acoso, arrojar borlas / barro, vandalismo, robo 5. no se permite fumar en el campo o en el autobús; solo en los promontorios. 6. No se permite el uso o posesión de cerveza, licor o drogas ilegales durante el tiempo de trabajo o durante cualquier día de trabajo antes de que se complete el trabajo durante el día (como durante las comidas); el trabajador no puede presentarse a trabajar bajo la influencia de cerveza, licor o drogas ilegales. Los empleados pueden ser despedidos por el uso de alcohol, conducta borracha y / o desordenada en la vivienda después del horario de atención. Las drogas ilegales no pueden ser utilizadas, vendidas, fabricadas o mantenidas en las instalaciones de ningún empleador.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

kings berry farm

Nombre de la Empresa:

Kings Berry Farm

Localización:

Waycross, GA 31503

Lugar de Trabajo

Dirección:

Kings Berry Farm 4467 Telmore Dixie Union Rd., Waycross, GA 31503

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-21155-368320

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

7/15/2021

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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