SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Deberes del trabajo: Supervisor de campo: El trabajador debe seguir todas las reglas de trabajo que se enumeran a continuación. El trabajo requiere que el trabajador proporcione supervisión a los miembros de la tripulación en el puesto de trabajador agrícola / cosechador manual y asegúrese de que los trabajos se completen de acuerdo con las políticas de la empresa, informe cualquier problema a la gerencia del empleador, inspeccione los productos para el control de calidad. Los trabajadores serán asignados a los miembros del equipo de cosecha durante la temporada de cosecha. El trabajador debe estar familiarizado con las políticas de seguridad alimentaria y de seguridad del empleador, y las reglas de trabajo para el puesto de trabajador agrícola / cosechador manual. El trabajador debe identificar y abordar cualquier violación de las políticas de empleo. Se requerirá que el trabajador ayude a los trabajadores agrícolas / cosechadores manuales a entrar y salir usando una tableta o un teléfono inteligente. Se requerirá que el trabajador informe de inmediato a cualquier trabajador agrícola / trabajador cosechador manual o separaciones del empleo y del empleador. Se requerirá que el trabajador se comunique con otros supervisores y la administración de la granja. Los trabajadores deberán obtener la tarjeta autorizada de conductor de FLCE en caso de que sea necesario transportar a los trabajadores a los lugares de trabajo y obtener las necesidades bajo la licencia FLC de Dunson Harvesting, Inc. El empleador requerirá que el trabajador conduzca en vehículos proporcionados por el empleador hacia y desde los lugares de trabajo. Los trabajadores deben tener una licencia de conducir válida. El trabajador debe comprender y aceptar las reglas de conducción, como se describe en las reglas de trabajo, y debe proporcionar prueba de que no hay infracciones de la fuente oficial. Es posible que se requiera que el trabajador opere vehículos agrícolas para moverse entre campos y bloques. El empleador proporciona instrucciones y el supervisor será responsable de comunicar las instrucciones a los trabajadores. El supervisor debe revisar las producciones de los trabajadores para asegurarse de que el trabajador se haya ajustado a las instrucciones específicas dadas para el trabajo de cada día. El trabajador será responsable de proporcionar a los miembros del equipo de cosecha el suministro de agua necesario, las herramientas de trabajo, incluidas las escaleras y las bolsas de recolección. La supervisión de la cosecha requiere una caminata extensa durante todo el día y agacharse / doblarse con frecuencia. Se requerirá que el trabajador revise constantemente los contenedores de cultivos durante todo el día para verificar el cumplimiento de los estándares de calidad. El trabajador debe ser capaz de identificar cualquier hematoma u otro daño, y verificar el tamaño, el color y el grado de los productos. El trabajador será responsable de los estándares de comunicación para cosechar a los miembros para que trabajen de manera más eficiente. Se requerirá que el trabajador escanee las insignias y los contenedores durante todo el día. El escaneo es el proceso de seguimiento de los productos y la productividad de la cosecha durante la cosecha del cultivo. Se requerirá que el trabajador ingrese con precisión la información de la empresa y la cosechadora, el precio, la variedad y los códigos de bloque en el escáner de mano. Una vez que el contenedor esté lleno, el trabajador escaneará los códigos de barras de la cosechadora o ingresará manualmente la información de la cosechadora. Al final del día, es posible que se requiera que el trabajador conecte el escáner al sistema informático. Se requerirá que el trabajador almacene adecuadamente el equipo de escaneo en la oficina, según las instrucciones del gerente. Es posible que se requiera que el trabajador verifique los datos en la computadora para garantizar la precisión. El supervisor supervisará las siguientes actividades: Corredor / Corte / Recorte, Actividades de protección contra la congelación, Conexión de cinta de goteo, Siembra de fresas, desmelleje, Eliminación de cinta de goteo de plástico, Fresa, Arándano, cosecha de cítricos, Lavado de asas y mano de obra agrícola general. Todos en los cuales son puestos de trabajo de Trabajador Agrícola / Cosechador de Mano como varios deberes de trabajo enumerados en el apéndice C. Todos los trabajadores reciben una capacitación de un día (6 horas). TENGA EN CUENTA: Los contratos de cítricos adjuntos a esta petición incluyen verborrea que indica que Dunson Harvesting, Inc. y el productor, está permitiendo que Dunson Harvesting, Inc. coseche y entregue la fruta a la planta de procesamiento, sin embargo, esta petición es estrictamente para cosechar la fruta, todas las entregas de fruta a las plantas de procesamiento serán realizadas por empleados de Domestic Dunson Harvesting, Inc. no incluidos en esta petición.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-1011.00 - First-Line Supervisors of Farming, Fishing, and Forestry Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

VÉASE LA ADICIÓN C un. Terminación: El empleador puede disciplinar y / o despedir al trabajador con notificación a la oficina local del Servicio de Empleo si el trabajador: (a) se niega sin causa justificada a realizar el trabajo para el cual el trabajador fue reclutado y contratado o se niega a seguir las reglas de vivienda; b) cometa faltas graves de conducta; (c) malingers o se niegue a trabajar de acuerdo con las instrucciones o de otra manera obviamente no esté calificado para realizar el trabajo; d) sea físicamente capaz pero no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario; (e) u otras razones relacionadas con el trabajo; (f) falsifica la identificación, el personal, los registros médicos u otros registros relacionados con el trabajo; g) cometa actos de insubordinación; (h) el empleador es informado de un historial de condena penal o estatus como delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Dunson Harvesting, Inc.

Nombre de la Empresa:

Dunson Harvesting, Inc.

Localización:

Winter Haven, FL 33884

Lugar de Trabajo

Dirección:

Grower: Ferris Farms Address: 7364 S Ferris Grove Drive, Floral City, FL 34436

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-21160-383622

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Tarifa por hora del supervisor - $ 12.50 / hr. Consulte la adición C para obtener información adicional.

Fecha de Publicación:

8/19/2021

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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