SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: Manzanas, verduras y bayas. Este trabajo requiere un mínimo de 12 meses de experiencia verificable en cocina comercial preparando comidas étnicas jamaicanas para grupos grandes. Los trabajadores deben poder mantener la cocina sujeta a las regulaciones locales del Departamento de Salud y DOL / ETA. Los deberes incluyen preparar tres comidas / día para 360 o más empleados agrícolas (incluido el empaque de la comida del mediodía para el consumo en el campo) y mantener las instalaciones de cocina y cocina de acuerdo con el departamento de salud local y las regulaciones de DOL / ETA. Además de planificar / preparar comidas, las tareas incluirán lavar los platos, limpiar las encimeras, fregar los pisos y otras tareas necesarias para mantener la cocina limpia y sanitaria. Debe ser capaz de levantar, transportar y cargar / descargar productos o suministros. Las instrucciones y la supervisión general y la dirección de los trabajadores serán proporcionadas por un gerente de cocina. Los cocineros contratados de conformidad con esta certificación laboral deben ser capaces de comprender y seguir las instrucciones del gerente de cocina y comunicarse de manera efectiva. Los solicitantes deben, como mínimo, comprender lo suficiente como para seguir las recetas en la preparación de las comidas jamaicanas. Se supervisarán actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera oportuna y competente sin una estrecha supervisión. Los trabajadores deben poder hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Los trabajadores deben obedecer todas las reglas de seguridad e instrucciones básicas y ser capaces de reconocer, comprender y cumplir con la seguridad y otras publicaciones esenciales. Los trabajadores deben poder trabajar de pie durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar extensamente. El trabajo debe hacerse durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden estar expuestos a altas temperaturas trabajando en la cocina. Los cocineros trabajarán turnos divididos (3:00 a.m. a 7:00 a.m. y 3:00 p.m. a 7:00 p.m.) seis días a la semana alternando un día libre por semana. Debe ser capaz de levantar / transportar 50 libras. El empleador asegura que los trabajadores recibirán transporte desde las viviendas hasta el lugar de trabajo todos los días sin costo para el trabajador (para los trabajadores a quienes se les debe proporcionar vivienda según las regulaciones aplicables). Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo verificables o documentación de terceros comparable de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período de prueba de hasta cinco días durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador si el empleador considera razonablemente que el desempeño del trabajador durante el período de prueba es inaceptable. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede disciplinar al trabajador, incluida la suspensión breve de las actividades laborales / empleo por un período determinado por el supervisor o la terminación del empleo como se describe en las Reglas de trabajo. Se pueden ofrecer aumentos y / o bonificaciones a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la compañía, según factores individuales que incluyen el rendimiento laboral, la habilidad y la tenencia. Todos los términos y condiciones incluidos en la orden de trabajo se aplicarán por igual a todos los trabajadores, tanto a los trabajadores estadounidenses como a los trabajadores H-2A, empleados en la ocupación descrita en esta orden de trabajo. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en un sábado de trabajadores o días festivos federales. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin pagar. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

35-2012.00 - Cooks, Institution and Cafeteria

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

12

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 12 meses de experiencia verificable en cocina comercial preparando comidas étnicas jamaicanas para grupos grandes. Los trabajadores deben poder mantener la cocina sujeta a las regulaciones locales del Departamento de Salud y DOL / ETA. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 50 libras

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

3:00 A.M. - 7:00 A.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Marker-Miller Orchards LLC

Localización:

Winchester, VA 22602

Lugar de Trabajo

Dirección:

801 Fairmont Ave, Winchester, VA 22604

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-21166-398189

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

6/24/2021

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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