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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

10

Deberes Laborales:

Para el trabajo en el viñedo: La Mano del Huerto/Viñedo para realizar las siguientes tareas: Corte de Caña, Manejo del Dosel, Control de la Erosión, Fertilización, Rar de Frutas, Cosecha y/o Clasificación de Uva de Vino, Azada, Hojado, Mantenimiento perimetral, Siembra, Poda, Remoción de Raíces, Succión, Capacitación, Atada Los trabajadores son responsables de realizar las tareas rutinarias regulares necesarias para mantener y cuidar las vides y huertos de uva y pueden trabajar en todas las operaciones de viñedos y huertos durante todo el ciclo de vida de la vid y el árbol; desde la poda hasta la cosecha, además de poder seguir todos los protocolos de seguridad. Este trabajo puede implicar la exposición a pólenes de plantas, insectos, plantas nocivas y a campos y materiales vegetales que han sido tratados con aerosoles de control de insectos y / o enfermedades. Los trabajadores mezclarán y pesarán fertilizantes y pesticidas. Los trabajadores aplicarán estos productos químicos utilizando equipos de pulverización de mochila. El empleador cumplirá con todas las normas de protección de los trabajadores y las restricciones de reingreso aplicables a los pesticidas y otros productos químicos utilizados en los campos. Los trabajadores también están obligados a cumplir con todas las normas aplicables de protección de los trabajadores y los tiempos de reingreso. El empleador especifica que los trabajadores usarán una azada de mango largo (más de 4 pies) para todas las actividades de desmain embargo. No habrá ningún desaído de mano. Los trabajadores estarán adelgazando a mano las vides de uva mediante la eliminación de hojas. Este trabajo consiste en eliminar ~ 5 hojas de vides de uva individuales. No se puede usar una azada para esto porque las hojas están sobre el suelo unidas a la vid. Los trabajadores realizan la remoción mientras están en cuclillas y de pie, pero no de rodillas. A los trabajadores se les proporcionan guantes y capacitación sin costo alguno. A los trabajadores no se les proporcionan rodilleras porque los trabajadores no estarán arrodillados para ninguna de las tareas laborales. Deberes de trabajo de los cítricos: Ver Anexo C

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.02 - Farmworkers and Laborers, Crop

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

No fumar o ilegalmente armas o sustancias controladas en los viñedos o en el casas. No puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores de los cultivos. Capaz de agacharse, doblarse y trabajar en condiciones frías y húmedas. Capaz de utilizar herramientas como tijeras de podar, cuchillos de uva, sierras de mano, comedores de malezas, setos, palas. Uso de la seguridad y capacitación proporcionada por el empleador. Los trabajadores deben cumplir con las reglas de vivienda del empleador. Se requiere dominio del inglés o español para fines de capacitación y seguridad. (es decir, los trabajadores deben escuchar, comprender y seguir las instrucciones de los supervisores y gerentes del empleador). A los trabajadores se les proporcionan guantes y capacitación sin costo alguno. Específicamente, se les da tiempo cada día para calentarse, y se les da capacitación para evitar lesiones relacionadas con el trabajo de forma regular. A los trabajadores no se les proporcionan rodilleras porque los trabajadores no estarán arrodillados para ninguna de las tareas laborales.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Valley Produce Harvesting, Inc.

Localización:

Pauma Valley, CA 92061

Lugar de Trabajo

Dirección:

46561 Avenida Tierra/Calle Cresta, Temecula , CA 92590

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-21174-421216

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

7/13/2021

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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