SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

180

Deberes Laborales:

H-2A y los trabajadores domésticos correspondientes deben estar disponibles para realizar cada una de las siguientes actividades laborales en relación con las operaciones de cosecha y cultivo: Recolectores de cítricos (limones, naranjas, minneolas), cosecha, poda de árboles, mantenimiento general del rancho y mano de obra general, conductor de tractor, conductor de carretilla elevadora, preparación de cosechas recién cosechadas para el envío, jefe de fila, conductor de CalVan, actividades de seguridad de campo / seguridad alimentaria, actividades de desinfección y monitor de salud / bienestar para realizar las siguientes tareas: Bajo la dirección del supervisor de campo, el trabajador toma una escalera usando los brazos y la apoya contra el árbol de cítricos. El trabajador lleva un saco vacío alrededor del cuello y la parte superior del cuerpo para colocar el producto que está cosechando. El trabajador también sostiene un par de tijeras con la mano para cosechar el producto. Subiendo la escalera, el trabajador agarra el producto, lo corta y lo coloca en el saco. Los sacos llenos pesan entre 50 y 80 libras. Una vez que el saco está lleno, los trabajadores descienden la escalera y caminan por aproximadamente 5-30 pies y arrojan el saco a un contenedor. Los contenedores son cargados por los trabajadores. Preparar la cosecha recién cosechada para el envío. El ciclo se repite hasta el final del turno. Especificaciones del conductor de la carretilla elevadora: El conductor de la carretilla elevadora es responsable de inspeccionar la carretilla elevadora. Los conductores de carretillas elevadoras utilizan perillas y palancas para operar la carretilla elevadora. Los deberes incluyen la transferencia y el apilamiento de contenedores llenos de producto en el remolque. El empleado trabaja en un área que consta de 300 pies de radio. El ciclo se repite. Especificaciones del conductor del tractor: El conductor del tractor es responsable de inspeccionar el tractor. Los deberes incluyen entrar y salir de los campos. El conductor del tractor toma los contenedores vacíos, entra en el lote y los coloca en todo el lote para que los trabajadores los llenen con el producto. El conductor del tractor entra y sale del campo a medida que se colocan los contenedores. Una vez que los trabajadores llenan el contenedor, el conductor del tractor entra en el lote para sacar los contenedores llenos de producto. El conductor del tractor los saca del campo y una vez fuera del campo, una carretilla elevadora transfiere el producto al remolque. El ciclo se repite. Row Boss: Asiste al capataz de la tripulación con el proceso previo a la cosecha y las auditorías. Comprueba la calidad del producto. Sirve como persona de control de calidad. Ayuda a coordinar la producción diaria. General Ranch Maintenance / General Farm Labor incluye, pero no se limita a, el mantenimiento de caminos agrícolas y el control de polvo a las carreteras agrícolas por medio de equipos agrícolas. Los trabajadores también realizarán trabajos en la granja en los lugares de cultivo y vivienda en viviendas proporcionadas por la empresa; habitaciones limpias; reporta incidentes o quejas; garantizar que los trabajadores vayan a trabajar todos los días y documente cuando un trabajador está ausente y la razón por la que falta al trabajo; supervisa que la comida se sirva en consecuencia a todos los trabajadores; debe poder conducir y ocasionalmente conducirá a otros sitios / campos de vivienda para verificar a los empleados. Actividades de seguridad de campo / seguridad alimentaria: El trabajador trabaja en estrecha colaboración con Row Boss y completa la documentación para el cumplimiento de la seguridad de campo / seguridad alimentaria, que incluye, entre otros, asistencia a la capacitación de la tripulación, puertas traseras de seguridad de la tripulación, auditorías internas de la tripulación, actualiza los paquetes de capacitación, mantiene la lista de certificaciones de la tripulación, revisión semanal de la seguridad de campo / cumplimiento de la seguridad alimentaria. Actividades de desinfección: los trabajadores realizarán actividades de desinfección en las instalaciones de vivienda para garantizar el bienestar y la seguridad de los trabajadores.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

3 meses de experiencia cosechando cítricos en los campos. Se requiere verificación por escrito de la experiencia. Los trabajadores deben pararse, sentarse, agacharse, agacharse, alcanzar, levantar y llevar artículos que pesen hasta 50-80 libras en el curso de la realización de las actividades requeridas. Los trabajadores deben ser capaces de escuchar, entender y seguir las instrucciones de los supervisores y gerentes de la empresa. El Acuerdo de Arbitraje Laboral de la compañía se establece en esta Orden de Autorización que describe los procedimientos a seguir para plantear inquietudes para buscar su pronta resolución con la opción de arbitrar asuntos no resueltos.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 12:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Fresh Harvest, Inc.

Localización:

Somerton, AZ 85352

Lugar de Trabajo

Dirección:

Limoneira Co.: A Loghry: hal-1-3, hal-1-4: County 15th Street & Avenue A (W), Yuma, AZ 85364

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-21218-506069

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Bono: Se puede aplicar un bono de producción discrecional. Horas extras y beneficios: El empleador cumplirá con las leyes federales o estatales aplicables requeridas al pagar horas extras y beneficios a los empleados que realizan las actividades enumeradas en este documento.

Fecha de Publicación:

9/3/2021

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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