- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 20
- Deberes Laborales:
- Los trabajadores realizarán trabajo manual que incluye la cosecha, la siembra, la estaca y el atar tomate y pimiento, así como la poda, la colocación de plástico, el equipo operativo, el trabajo agrícola general y la limpieza del campo. Las actividades se realizarán bajo condiciones climáticas y físicas extremas, que incluyen, entre otras, estar de pie durante mucho tiempo, caminar, agacharse, agacharse, levantar objetos pesados (hasta 50 libras) y trabajar en climas extremadamente calurosos y / o fríos.
Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 7 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de recolección rápidamente, trabajando rápida y hábilmente con sus manos. La primera semana de empleo se considera como un período introductorio de empleo para aclimatar al trabajador a las demandas físicas del trabajo, familiarizar a los trabajadores con las especificaciones del trabajo y demostrar los métodos adecuados y los problemas específicos. El primer día de trabajo, el empleador proporcionará instrucciones específicas de la manera adecuada para realizar la actividad del cultivo. A partir de entonces, se espera que el trabajador realice la tarea con diligencia según las instrucciones. Al comienzo de la segunda semana laboral, se espera que los trabajadores realicen el trabajo de una manera especificada por el empleador y descrita en este documento.
El trabajo requiere el cumplimiento de importantes procedimientos operativos estándar de seguridad alimentaria y calidad. También requiere tomar decisiones importantes basadas en el tamaño, la coloración y la madurez de acuerdo con los estándares prescritos. Los trabajadores deben poseer la capacidad de trabajar de manera rápida y consistente y se espera que se ajusten a las instrucciones específicas dadas para el trabajo de cada día. Las instrucciones y la supervisión general serán proporcionadas por el empleador o por un empleado designado. El trabajo será monitoreado de cerca y revisado para la calidad. Las asignaciones diarias de trabajo individuales y la ubicación del trabajo serán determinadas por el empleador o el empleado designado según lo dicten las necesidades de la operación. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días.
Cosecha de verduras: Los trabajadores se moverán hacia abajo en la fila asignada y recogerán de acuerdo con el tamaño, la forma, el color y la madurez y se colocarán en el cubo con cuidado para no lastimarse. Los trabajadores serán responsables de seleccionar los productos de acuerdo con los criterios y desechar los productos de mala calidad, podridos y / o sobremadurados. Cuando estén llenos, los trabajadores llevarán el cubo y lo vaciarán en el contenedor de campo o cargarán en el remolque para llevarlo al cobertizo de embalaje o cargarlo en el tren de mulas para empacarlo en el campo. Los trabajadores recibirán token o crédito por el cubo.
El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará a los trabajadores por los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño intencional o la destrucción de las herramientas por parte de dicho trabajador.
Los trabajadores deben cumplir con todas las reglas de seguridad según las instrucciones del supervisor. El empleador cumplirá con todos los requisitos de seguridad federales, estatales y locales. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse