Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Se espera que los trabajadores realicen todas las tareas enumeradas en la orden de trabajo para una granja de cultivos de cebolla y hilera y un cobertizo de empaque de cebolla. Apilador de cebolla: El trabajador permanecerá de pie durante largos períodos en superficies duras de concreto. Apilará bolsas de cebolla de hasta 60 libras en paletas para su envío en un cobertizo de embalaje de cebolla. Este trabajo requiere un mínimo de (3) meses de trabajo agrícola general. El requisito de elevación para esta posición es de 60 libras. Todas las demás tareas asignadas bajo esta orden serán las tareas de Trabajador Agrícola y Trabajador de Cultivos, Viveros e Invernaderos, bajo el Código de Clasificación Ocupacional Estándar de Estadísticas de Empleo Ocupacional de la Oficina de Estadísticas Laborales 45-2092 Las horas anticipadas enumeradas representan el horario de trabajo normal. Debido a la naturaleza de estos cultivos, el clima y el requisito de enviar cultivos a los clientes cuando sea necesario, es la práctica predominante trabajar más o diferentes horas que las enumeradas. Cuando el número de horas durante una semana excede el número indicado, al trabajador se le puede ofrecer, pero no se le exige, que trabaje más horas. Es posible que se requiera trabajo los sábados. Se requiere una prueba de drogas pagada por el empleador si un trabajador tiene un accidente en el trabajo. El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después de la luz del día. El trabajo se puede realizar durante la lluvia, la nieve ligera, el frío, las temperaturas bajo cero y / o en alta humedad y en temperaturas superiores a 100 grados F. El trabajador puede ser requerido para trabajar en campos cuando los cultivos están húmedos con rocío / lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones climáticas variables. El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de cosecha a lo largo de la jornada laboral. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido y vigoroso y hacer esfuerzos de buena fe para trabajar de manera eficiente y consistente que sean razonables bajo el clima y todas las demás condiciones de trabajo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.02 - Farmworkers and Laborers, Crop

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Conducta prohibida e inaceptable Según 20 CFR 655.135 (j), el empleador y sus agentes no han solicitado ni recibido ningún pago de ningún tipo de ningún empleado sujeto a 8 U.S.C. 1188 por ninguna actividad relacionada con la obtención de la certificación laboral H-2A, incluido el pago de los honorarios de los abogados del empleador, los honorarios de solicitud o los costos de reclutamiento. A los efectos de este párrafo, el pago incluye, pero no se limita a, pagos monetarios, concesiones salariales (incluidas las deducciones de salarios, salarios o beneficios), sobornos, sobornos, tributos, pagos en especie y trabajo gratuito. Esta disposición no prohíbe que los empleadores o sus agentes reciban reembolsos por los costos que son responsabilidad y principalmente en beneficio del trabajador, como el pasaporte requerido por el gobierno o las tarifas de visa. El trabajador será reembolsado si el trabajador recibe una visa y llega al lugar de trabajo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Tamura Farms, Inc

Nombre de la Empresa:

Tamura Farms, Inc

Localización:

Homedale, ID 83628

Número de Teléfono:

+14029902846

Lugar de Trabajo

Dirección:

17623 HWY 95, Wilder, ID 83676

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-21291-649464

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

10/20/2021

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