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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

24

Deberes Laborales:

Realice trabajo manual para cosechar, clasificar y empacar cebollas verdes, brócoli y repollo. Tire, agrupe y embolse brotes de cebolla verde y cargue bolsas en el camión / remolque según las instrucciones del supervisor. Corte el repollo y el brócoli con un cuchillo y colóquelos en la caja / caja en el camión / remolque según las instrucciones del supervisor. Informar a los supervisores sobre el progreso de los cultivos. Carga y descarga de productos y materiales. Clasificar, clasificar o clasificar los productos cosechados de acuerdo con factores como el color, la especie, la longitud, el ancho, la apariencia, la sensación, el olor y la calidad. Coloque los productos en contenedores de acuerdo con el grado y marque los grados en los contenedores. Hacer y cerrar contenedores/cajas/cajas y registrar números de grado y/o identificación. Medir/pesar/contar y comprobar los productos y materiales de la cosecha. Apilar cajas/contenedores sobre palet. Mantener y cultivar árboles de Satsuma. Utilice herramientas y equipos de poda manuales y mecanizados. Identifique y retire los trozos o ramas rotas, las ramas que crecen hacia abajo, las ramas que se frotan entre sí, la madera muerta y los brotes-retoños. Entrena, poda, recorta y sacrifica árboles. Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos, según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, a los productos y propiedades de los empleadores. Cortar, cortar y desgazar los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Instalar, reparar, operar y mantener sistemas/equipos de riego. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, cizallas, cortadoras, loppers y sierras. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de la construcción / campo de la granja. Limpiar y mantener los campos y áreas de trabajo. Los trabajadores también son responsables del saneamiento de la granja y el campo, incluida la recolección de basura y la limpieza de baños y otras tareas de saneamiento de la granja. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en un sábado de trabajadores o días festivos federales. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de dos días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de las tareas requeridas por parte de los trabajadores. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período introductorio si el desempeño de los trabajadores no satisface las expectativas razonables de los empleadores o es inaceptable.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.02 - Farmworkers and Laborers, Crop

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Se requiere un mes de experiencia verificable en el trabajo agrícola. Trabaja al aire libre en condiciones climáticas adversas. El trabajo requerirá movimientos repetitivos, flexión frecuente, agacharse, caminar, alcanzar, empujar / tirar, pararse, arrodillarse y levantar, cargar y cargar hasta 50 libras.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Villa Farms, LLC

Localización:

Reidsville, GA 30453

Número de Teléfono:

+19122450972

Lugar de Trabajo

Dirección:

2479 Rod Strickland Road, Reidsville, GA 30453

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-21301-673316

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

11/4/2021

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