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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Capacidad para plantar, podar, entrenar vides, desmalezar, cosechar uvas, mantener cercas y enrejados. Operar tractor, carretilla elevadora, mantener redes, labranza, mantenimiento menor de tractor, carretilla elevadora, timón y remolque, mantener el sistema de goteo, tomar muestras de suelo, limpieza de viñedos, hacer tallos plantables, eliminar plantas que no rinden. Disposición para aprender, orientado al equipo. Capacidad para trabajar al aire libre en temperaturas altas y /o heladas. Ayudar al viticultor con plagas y manejo de enfermedades y estado de humedad de las vides. Cultivo principal y solo B: Requisitos mínimos de trabajo Requisitos / requisitos básicos del trabajo (verifique todos los que se aplican): Requisitos de elevación Exposición a temperaturas extremas Agacharse o agacharse sobre Movimientos repetitivos Gestión del viñedo: Enero – Febrero: Poda de invierno. La práctica principal de la gestión del viñedo es lograr un rendimiento máximo con la calidad deseada. Una de las mayores influencias tanto en el rendimiento como en la calidad es la poda de invierno. La poda de invierno implica la eliminación selectiva de hasta el 90% del crecimiento de la vid de la temporada anterior. El objetivo general de la poda de invierno es preparar las vides para la próxima temporada de crecimiento. Esta poda ayuda a construir la ubicación y el desarrollo general del dosel. Un dosel construido correctamente tiene una gran influencia en el rendimiento general de la uva, la salud y el desarrollo. Feb-Abril: Entrenamiento y poda de vides; reparación del sistema de goteo de agua, preparación de materiales para la construcción adicional de enrejado, participación en la construcción de enrejado, plantación de uvas; Gestión de clústeres y disparos Mayo-agosto: deshierbe, siega, riego, control diario de la humedad del suelo, mantenimiento del enrejado recortando vides; Gestión de clústeres, gestión de rodajes y gestión de doseles. A medida que la fruta madura, los esfuerzos incluyen controles de madurez, pruebas de maduración de la fruta. Manejo de pulverización para ayudar a proteger las vides y proporcionar nutrientes. Sept-Oct: Vendimia manual de viñedos. Asiste en la programación y coordinación del equipo de cosecha.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

ninguno

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

DC & SL Enterprises LLC

Localización:

Kerrville, TX 78028

Número de Teléfono:

+18322894149

Lugar de Trabajo

Dirección:

183 Fall Creek Rd, Kerrville, TX 78028

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-21307-685664

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

0

Fecha de Publicación:

12/23/2021

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