Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

27

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: verduras que incluyen, pero no se limitan a, apio, pimienta, sandía y geranios de semillas. Realizar tareas manuales y mecanizadas asociadas a la producción de plantas de invernadero y otros productos hortícolas. Plantar, cultivar y mantener el stock de viveros, árboles, arbustos, plantas de cama, tapones, revestimientos, cestas colgantes y otras variedades hortícolas. Propagar plantas a partir de esquejes. Plante las plántulas / macetas, llene y etiquete las bandejas, mueva el producto hacia / desde invernaderos y / o áreas de carga / descarga. Engarce cestas de alambre. Coloque perchas a las canastas y cuelgue en todas las casas de retención. Mueva las plantas en contenedores utilizando carros rodantes / eléctricos. Descargue /descargue camiones y productos de la cinta transportadora. Instale/retire los revestimientos de plástico. Limpiar/mantener el área de trabajo. Pode, recorta y realiza otro mantenimiento general de la planta. Riegue o riegue las plantas y aplique fertilizantes u otros productos químicos. Mantener los sistemas de riego. Ate/coloque las plantas atando o envolviendo según sea necesario. Envuelva las plantas con arpillera y otras cubiertas según sea necesario. Contar, inventariar y clasificar plantas y árboles. Empaquetar, etiquetar, etiquetar, extraer, clasificar y almacenar plantas por variedad. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mueva e instale tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instale y retire las compuertas de los diques. Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos, según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo de manera adecuada y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias hasta e incluyendo la terminación inmediata. Cortar, cortar y desgazar los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Se requiere agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, cizallas, cortadoras, loppers y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de la construcción / campo de la granja. Construir/reparar cercas. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse al trabajo diariamente usando ropa y botas de trabajo u otro uso duradero para los pies. A los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no se les permitirá comenzar a trabajar. Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas, o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente graves como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y / o caminar, movimientos repetitivos y flexión y / o agacharse con frecuencia. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (producto, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador después de que un trabajador tiene un accidente en el trabajo. Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de movimiento importantes, como por ejemplo, pero no limitado a conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la compañía. Los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido pueden transportar a otros trabajadores. Los supervisores proporcionarán instrucciones e instrucciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir las instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola, preferiblemente en un invernadero, manejando tareas manuales y mecanizadas asociadas con la producción de productos básicos. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador.

Número de Horas por Semana:

56

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Speedling, Incorporated

Localización:

Ruskin, FL 33570

Número de Teléfono:

+18135235126

Lugar de Trabajo

Dirección:

2722 SE 60th Ave., Bushnell, FL 33513

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-21312-692313

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

11/12/2021

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