SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

20

Deberes Laborales:

Vivero: Deberes que deben incluir, pero no se limitan a: Realizar cualquier combinación de las siguientes tareas relacionadas con la preparación del suelo y los medios de crecimiento, el cultivo y la participación en actividades hortícolas. Transporta y esparce la parte superior del suelo, fertilizante, etc. a condición de la tierra. Cavar, rastrillar y cribar el suelo y llenar el marco frío y las camas calientes para prepararlos para la siembra. Plantar, rociar, des malezas y regar plantas, arbustos y árboles. Corbatas, racimos, envolturas y empaqueta flores, plantas y arbustos para llenar pedidos. Camiones de carga para marketing. Trabaje en la línea de macetas trasplantando plántulas en contenedores de venta y colóquelo en el área de cultivo. Las tareas incluyen brotación, injerto, purga, siembra, excavación, azada, astillado. Estaca y poda de árboles y plantas. Funcionamiento y mantenimiento Equipo de guardería. Los árboles, arbustos y postes deberán moverse de los campos a las áreas de carga. Se requiere un levantamiento repetitivo de 70 libras para mover las plantas en macetas del área de macetas al área de retención. Ayudar con la entrega del producto al cliente. Mantenimiento en equipo agrícola requerido en operación. Ayudar en la configuración del producto para la venta de cultivo. Trabajo Alternativo; Mantenimiento general de la granja y otras tareas según sea necesario en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no se limita a, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación de tierras para plantar, el mantenimiento de herramientas y equipos, y otros trabajos directamente relacionados. a las actividades de cultivo para las que se contrata al trabajador. También incluye fijación, desbroce y pintura de cercas / graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando el clima o las condiciones del cultivo impidan trabajar en las actividades primarias enumeradas anteriormente y solo después de la primera semana. se cumple la garantía. Condiciones Generales: Una semana laboral normal es de lunes a viernes de 07:00 a.m. a 04:00 p.m. Si el trabajo está disponible más allá de los días de trabajo normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar en el lugar designado hora y lugar según lo indique el empleador asignado cada día. Sin embargo, se podrá solicitar a los trabajadores diez (10) horas diarias dependiendo de las condiciones en los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en el gobierno federal. días festivos y su sábado, pero no se les exigirá que lo hagan. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando el trabajo esté disponible. Tiempo de in inscripción: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control de los empleadores. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en campos cuando los cultivos están húmedos con rocío / lluvia y deben tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que van desde 10 grados a más de 100 grados. Los trabajadores deben poder pararse, doblarse, agacharse y trabajar durante mucho tiempo. períodos de tiempo y estar físicamente en forma para realizar las tareas asignadas. Los trabajadores serán capacitados por un período de dos (2) días (14 horas) después del cual se espera que los trabajadores realicen el trabajo requerido, es decir, corten 100 palos por hora. El cuidado debe ejercerse en todo momento para evitar hematomas o romper cultivos. También se debe tener cuidado con cualquier uso de equipo. Requisito de elevación de 70 lb Experiencia - Seis meses de experiencia en viveros relacionados con la brotación, el injerto y la poda de árboles.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.01 - Nursery Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

6

Requisitos Especiales:

Requisito de elevación de 70 lb Experiencia - Seis meses de experiencia en viveros relacionados con la brotación, el injerto y la poda de árboles. Físicamente capaz de doblarse, agacharse y capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Se puede requerir tomar pruebas aleatorias de drogas y / o alcohol, sin costo para el trabajador. Dar positivo o no cumplir puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que el empleo haya comenzado y no sea parte del proceso de entrevista. Es posible que se le exija presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Freedom Tree Farms LLC

Localización:

Hillsboro, TN 37342

Número de Teléfono:

+19313150739

Lugar de Trabajo

Dirección:

1147 US 41 S, Pelham, TN 37366

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-21316-702009

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

11/18/2021

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