SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: Uvas. Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa verificable trabajando en un viñedo manejando tareas manuales y de máquina asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los trabajadores deben ser capaces de realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo verificables o documentación de terceros comparable de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Realiza una serie de tareas bajo supervisión en la operación de viñedos / bodegas, tales como; plantación, cultivo, control de malezas, pulverización de vides y frutas, atar vides a enrejados, cosechar frutas, cargar y descargar. Las tareas principales son la producción de uva y las actividades agrícolas, incluida la plantación y el cultivo de vides y la cosecha de uvas. Realiza el manejo del dosel del viñedo para permitir que la luz y el aire circulen alrededor de las vides, incluido el adelgazamiento de la fruta y la eliminación de brotes y vides. Realiza actividades de mantenimiento del viñedo, como el control de malezas con cortacéspedes, rastrillos y productos químicos. Rocía vides y frutas con herbicidas, pesticidas y fungicidas. Instala y mantiene enrejados de vid y ata enredaderas a enrejados. Puede cargar y descargar camiones, instalar equipos de riego y limpiar equipos. Ayuda a mover la fruta cosechada del campo al área de procesamiento. Puede realizar tareas generales en interiores o actividades posteriores a la cosecha (por ejemplo, empacar o mover productos al almacenamiento en las instalaciones de la bodega) cuando el trabajo de viñedo al aire libre no esté disponible (todas estas actividades se realizarán de manera incidente o en conjunto con la operación del viñedo). Los trabajadores deben estar preparados para trabajar al aire libre en climas fríos. El trabajo se llevará a cabo cuando las temperaturas superen los 10 grados F. a menos que el factor de sensación térmica sea de +10 grados F. o más frío. Se espera que los trabajadores trabajen en nieve ligera. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar extensamente. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el aerosol de insectos, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Además, es posible que se requiera que los trabajadores realicen tareas variables como las siguientes: riego, zanja, pala, azada, acarreo, preparación del suelo, deshierbe y otras tareas relacionadas con el mantenimiento general del viñedo. El trabajo también puede incluir trabajo de campo mecanizado utilizando equipos de energía. A modo de ejemplo y sin limitación, los equipos de potencia pueden incluir tractores, jardineras, pulverizadores, cultivadores y otros equipos. Se espera que los trabajadores puedan operar equipos agrícolas con o sin dirección. El empleador asegura que los trabajadores recibirán transporte desde las viviendas hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a quienes se les debe proporcionar vivienda según las regulaciones aplicables). Las personas que buscan empleo como trabajador agrícola de viñedos con experiencia deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes seleccionados estarán sujetos a un período de prueba de hasta cinco días durante el cual se evaluará su desempeño de las tareas requeridas. Si el desempeño durante el período de prueba no es aceptable para el empleador, el empleo del trabajador será terminado. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero que no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. Se pueden ofrecer aumentos y / o bonificaciones a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la compañía, según factores individuales que incluyen el rendimiento laboral, la habilidad y la tenencia. Todos los términos y condiciones incluidos en la orden de trabajo se aplicarán por igual a todos los trabajadores, tanto en los Estados Unidos.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa verificable trabajando en un viñedo manejando tareas manuales y de máquina asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Grace Estate Winery, LLC

Localización:

Crozet, VA 22932

Lugar de Trabajo

Dirección:

5273 Mount Juliet Farm Rd., Crozet, VA 22932

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-21336-739492

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Cosecha, Cosecha - $1.75 por caja de uvas

Fecha de Publicación:

12/23/2021

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir