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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

42

Deberes Laborales:

Trabajador de Campo Agrícola (Uvas de Vino) Esta oferta de trabajo incluye las siguientes actividades de cultivo: poda a mano, atado a mano, dosel de succión manual, troncos de succión manual, manejo de dosel manual, laterales de hojado manual, control de malezas con pala, mantenimiento manual de viñedos, adelgazamiento manual de cultivos. Descripción de las tareas específicas del trabajo: Trabajo en viñedo - Succión a mano: eliminación de cualquier brote no deseado adicional en cordones / bastones, troncos, eliminación de bastones cortos y brotes del cordón / bastón - Poda a mano: Poda con tijeras a mano. - Atado de mano: Atado a mano con o cordones. - Manejo del dosel a mano: cables móviles para posicionar los brotes dentro del sistema de enrejado para mantener una vid de crecimiento vertical - Foliar y extracción lateral a mano: eliminación de hojas de la zona frutal durante la temporada de crecimiento; eliminar el crecimiento lateral de las cañas dentro de la zona frutal y crecer el dosel - Control de malezas a mano: utilizando un recortador mecánico de cuerdas para la reducción de malezas y/o una pala (de mango largo) para cortar malezas de debajo de las vides y para el control de malezas alrededor de las laderas de los viñedos y a lo largo de las carreteras adyacentes. - Aclareo de cultivos a mano: eliminación de racimos durante épocas específicas del año para mejorar la calidad de la fruta. Conducir– Solo los conductores que posean licencias de conducir válidas de conformidad con la ley de California participarán en la conducción. Los conductores participarán en la inspección diaria de la seguridad del autobús, conduciendo a los trabajadores a las ubicaciones del sitio de trabajo los días de trabajo, devolviendo a los trabajadores a las instalaciones de la vivienda cuando termine el día de trabajo, conduciendo a los trabajadores a la tienda de comestibles una vez por semana. Todos los empleados en esta posición (H-2A, así como los trabajadores domésticos correspondientes), tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir (DL) y registrarse como conductor flce de forma voluntaria. El CERTIFICADO DL y FLCE no son un requisito de trabajo previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de un certificado DL o FLCE en el momento de la solicitud y / o contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener un Certificado DL o FLCE. El empleador será responsable del costo de la licencia de conducir de California, el examen físico de clase B y el registro como conductor de FLCE (si corresponde). Conducir no es un trabajo separado de la posición de trabajador de campo agrícola y los trabajadores dedicados a actividades de conducción también trabajan en los viñedos. Mantenimiento manual del viñedo: limpieza del rancho Requisitos especiales: Un mes de experiencia laboral general en viñedos. Los trabajadores deben ser capaces de levantar 50 libras con frecuencia. No fumar, beber alcohol o armas ilegales o sustancias controladas en los campos o en la vivienda. Capaz de agacharse, doblarse y trabajar en condiciones frías y húmedas. Capaz de utilizar herramientas como tijeras de podar, cuchillos de uva, sierras de mano, herbívoros, setos, palas. Uso de la seguridad y capacitación proporcionada por el empleador. Los trabajadores deben cumplir con las reglas de vivienda del empleador. Se requiere dominio del inglés o español para fines de capacitación y seguridad. (es decir, los trabajadores deben escuchar, comprender y seguir las instrucciones de los líderes de la tripulación del empleador, supervisores y gerentes). El trabajo se realiza al aire libre en campos abiertos y puede implicar la exposición al sol, el viento, el barro, el polvo, el calor, el frío y otros elementos del entorno normal del campo. Las temperaturas pueden variar de 20 grados F a más de 95 grados F durante el período de empleo. Los trabajadores deben venir preparados con ropa y calzado adecuados para el trabajo y las condiciones de trabajo descritas. Este trabajo puede implicar la exposición a pólenes de plantas, insectos y plantas nocivas, y a campos y materiales vegetales que han sido tratados con aerosoles de control de insectos y / o enfermedades. El empleador cumplirá con todas las normas de protección de los trabajadores y las restricciones de reingreso aplicables a los pesticidas y otros productos químicos utilizados en los campos. Los trabajadores también están obligados a cumplir con todas las normas de protección de los trabajadores aplicables y los tiempos de reingreso. Véase la adición C.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.02 - Farmworkers and Laborers, Crop

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Un mes de experiencia laboral general en viñedos. Los trabajadores deben ser capaces de levantar 50 libras con frecuencia. No fumar, beber alcohol o armas ilegales o sustancias controladas en los campos o en la vivienda. Capaz de agacharse, doblarse y trabajar en condiciones frías y húmedas. Capaz de utilizar herramientas como tijeras de podar, cuchillos de uva, sierras de mano, herbívoros, setos, palas. Uso de la seguridad y capacitación proporcionada por el empleador. Los trabajadores deben cumplir con las reglas de vivienda del empleador. Se requiere dominio del inglés o español para fines de capacitación y seguridad. (es decir, los trabajadores deben escuchar, comprender y seguir las instrucciones de los líderes de la tripulación del empleador, supervisores y gerentes). Véase la adición C.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

MCF4 Solutions, LLC

Localización:

Santa Rosa, CA 95403

Lugar de Trabajo

Dirección:

Capener Vineyard: 19460 Geyserville Ave., Geyserville , CA 95441

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-21341-747394

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/18/2022

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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