SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

7

Deberes Laborales:

Sod Farm Worker: cortes, rollos y apilamientos de césped a mano. Plantas, aguas, aerosoles, malezas. Corta la hierba. Puede instalar césped producido en la granja. En grupos de tres personas, los trabajadores rotarán conduciendo la máquina cosechadora de césped que cortará el césped y lo colocará en una cinta transportadora, los otros dos trabajadores agarrarán el césped de la cinta transportadora y lo apilarán en paletas de madera. Prepara el suelo y el medio de crecimiento, arrastra y extiende la capa superior del suelo, el fertilizante, el musgo de turba, la cal y otras condiciones del suelo en áreas de césped y césped. Excavaciones, rastrillos, cribas de suelo. Llena los tanques con agua. Malezas, agua, siembra semillas de hierba y plantas tapones de césped. Opera cortadoras de césped y cortadoras de césped. Corta, enrolla y apila el césped. Carga y descarga de césped. El trabajo debe realizarse sobre el terreno durante largos períodos de tiempo. Caminar, pararse, agacharse, agacharse y alcanzar durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba de positivo pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Los trabajadores pueden ayudar en la carga de camiones levantando 75 libras a una altura de 5 pies o más repetitivamente. Debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura de los hombros de forma repetitiva durante toda la jornada laboral y capaz de levantar y cargar 75 libras en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la compañía durante el período de empleo, en el momento de operar el vehículo de la compañía, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de los Estados Unidos o equivalente extranjero y operar el vehículo de la compañía de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Debe tener 18 años. Requiere un mes de experiencia verificable de trabajador agrícola como trabajador agrícola de césped. Debe comprometerse a trabajar todo el período del contrato. Aserradero: Hay varios trabajos diferentes en el aserradero. Los trabajadores pueden trabajar en una sola tarea o en todas las tareas a lo largo de su empleo. Los trabajadores ejecutarán los troncos operando la sierra principal, cortando así los troncos. Los trabajadores también ejecutarán la sierra de corte, cortando los troncos a la longitud especificada. Los trabajadores también pueden usar la sierra de cinta para cortar las tablas en paletas, cortándolas en un ancho específico. Los trabajadores pueden participar en la construcción de palets, lo que implica el uso de una pistola de herramientas y clavos. Los trabajadores pueden ayudar en la limpieza general general del aserradero. También se puede requerir que los trabajadores operen de manera segura una carretilla elevadora. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen el mantenimiento del equipo (por ejemplo, cambiar las cuchillas del equipo y / o cambiar las correas del equipo). El trabajo también puede incluir trabajo de campo mecanizado utilizando equipos de energía. A modo de ejemplo y no limitación, el equipo de potencia puede incluir tractores, jardineras, pulverizadores, cultivadores, cortadoras de césped, carretillas elevadoras y otros equipos. Se espera que los trabajadores puedan operar equipos agrícolas con o sin dirección. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. Las alergias a pastos, ambrosía, varas de oro, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día mientras trabajan en los campos. Las temperaturas pueden variar de 10 ° F a + 100 ° F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente graves como para detener las operaciones de campo. (Continuación de la C.1 de la C.9)

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Caminar, pararse, agacharse, agacharse y alcanzar durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba de positivo pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Los trabajadores pueden ayudar en la carga de camiones levantando 75 libras a una altura de 5 pies o más repetitivamente. Debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura de los hombros de forma repetitiva durante toda la jornada laboral y capaz de levantar y cargar 75 libras en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce una empresa veh

Número de Horas por Semana:

42

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Sod Life Services LLC

Localización:

Arcadia, FL 34266

Lugar de Trabajo

Dirección:

8780 NW Bethel Farms Rd, Arcadia, FL 34266

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-21351-773046

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/27/2021

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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