SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

24

Deberes Laborales:

Tirar de las malezas / picar: Los trabajadores caminarán a lo largo de las filas según lo especificado por el empleador y eliminarán las malezas y el césped de los campos a mano o usando una azada. Cultive y coseche a mano tomates, pepinos verdes largos, pimientos y calabaza. Los deberes pueden incluir la limpieza, el embalaje en el campo, la carga y descarga de las verduras cosechadas. Puede construir enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas, o participar en actividades de riego. Clasificar o clasificar las verduras por tamaño, peso, color o condición. Los trabajadores realizarán un trabajo manual pesado que incluye, entre otros, plantar, cultivar, podar, aplicar herbicidas e insecticidas y fertilizar árboles de Navidad. Cortar, fardos y apilar árboles de Navidad recién cortados a mano. Cargue árboles de Navidad recién cortados a mano. Puede hacer coronas y guirnaldas / roping a partir de vegetación cortada producida en la granja. Caminar prolongadamente, pararse, agacharse, agacharse y alcanzar. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se prohíbe el uso o posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba de positivo pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar y transportar 100 libras de forma repetitiva durante toda la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la compañía durante el período de empleo, en el momento de operar el vehículo de la compañía, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de los Estados Unidos o equivalente extranjero y operar el vehículo de la compañía de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Requiere un mes de experiencia verificable podando árboles de Navidad. Debe comprometerse a todo el período anticipado de empleo. Verduras: Los trabajadores se doblarán y se agacharán para recoger las verduras de acuerdo con el tamaño, el color, la forma y el grado de madurez y las colocarán en recipientes de campo. Los trabajadores pueden cortar los productos desarrollados de la planta y colocar en cubos. Los trabajadores pueden llevar un cubo lleno que contenga verduras y vaciar en el contenedor de campo o cargar en el camión o remolque. Es posible que se requiera tirar y descartar los sacrificios según las instrucciones del supervisor. Los trabajadores deben tener cuidado de no producir moretones o cicatrices. El trabajador volverá a la fila/área asignada y repetirá el proceso. El trabajador debe recoger plantas limpias de tamaño y madurez correctos. Los productos pueden ser clasificados y envasados en el campo. Los productos deben lavarse a fondo. Todos los trabajadores están obligados a seguir prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente importante cuando se tocan cultivos para el consumo humano. Se requiere que los trabajadores se limpien las manos lavándose bien con agua y jabón antes de ingresar al campo para las actividades de cosecha y después de cada descanso. Prohibido fumar y el uso de productos del tabaco durante el tiempo de trabajo. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos que sean incidentales al cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud. Todos los demás deberes, si los hay asignados, serán los deberes de Trabajador Agrícola, Cultivos Diversificados, código DOT 407.687-010 (código SOC (ONET / OES) 45-2092.02). Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Caminar, pararse, agacharse, agacharse y alcanzar durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba de positivo pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar y transportar 100 libras de forma repetitiva durante toda la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la compañía durante el período de empleo, en el momento de operar el vehículo de la compañía, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estadounidense.

Número de Horas por Semana:

42

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Tehandon Nursery

Nombre de la Empresa:

Abel Tehandon Pineda

Localización:

Spruce Pine, NC 28777

Lugar de Trabajo

Dirección:

583 Beaver Creek Rd, Spruce Pine, NC 28777

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22053-919721

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

3/10/2022

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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