SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

118

Deberes Laborales:

Realizar trabajos manuales para plantar, cultivar, cosechar, clasificar y empacar repollo, tomates, pimientos, calabaza de invierno, calabaza de verano, maíz dulce, pepinos, melones, pepinos encurtidos, okra, berenjena, calabazas y tomatillos a mano y plantar y cosechar frijoles mecánicamente. Trasplantes de semillas. Coloque y/o retire el plástico. Limpiar las áreas de plantación de invernaderos. Plante repollo, pimiento, berenjena, okra, tomate o tomatillo colocando a mano los trasplantes en agujeros a lo largo de las filas. El pepino, el pimiento, la berenjena, la okra, el tomate o el tomatillo se recogerán de las plantas a mano y se colocarán en cubos de cinco galones. Cuando el cubo esté lleno, lleve al volquete en el remolque que se mueve a través de las filas junto a los trabajadores. Plante maíz dulce, calabaza, melón o pepino caminando en filas y colocando semillas en agujeros. Corte el repollo y la calabaza con un cuchillo, colóquelo en un cubo de cinco galones y lleve el cubo lleno al volquete en el remolque. Cosecha maíz dulce arrancando las espigas de los tallos, colócalas en un cubo de cinco galones hasta que estén llenas y luego llévalas al volquete en el remolque. Vendimia el melón cortando los tallos de la vid con cuchillos. Luego, los trabajadores recogerán los melones cosechados y los lanzarán a otro trabajador que los colocará suavemente en los contenedores o se los lanzará a otro trabajador dentro de una línea de ensamblaje. Cultivos de maleza, finos y podas. Estacar y destapar tomates, pimientos y calabaza. Los trabajadores deben seleccionar los productos cosechables en función del tamaño, la madurez y la calidad correctos. Use herramientas manuales como palas, manipuladores, ganchos de poda, machetes, azadas y cuchillos. Labrar tierra. Aplicar pesticidas, herbicidas y fertilizantes a los cultivos. Clasificar, clasificar, lavar, seleccionar, etiquetar, empacar y cargar los productos cosechados. Apilar cajas en palets, vehículos de transporte o remolques. Use martillos, cortahileras y otras herramientas para construir enrejados, cercas y estructuras agrícolas. Limpiar y mantener todos los terrenos e instalaciones. Reparar cercas y edificios agrícolas. Participar en actividades de riego, incluida la instalación y operación de equipos de riego. Como actividad menor, operar, reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos, incluidos tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada para arar, arrancar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos. Despejar y mantener campos, acequias y áreas de trabajo. Los trabajadores no romperán la piel de los tomates, dañarán, dejarán caer o magullarán los productos, ni dejarán ningún producto apropiado en la planta durante la cosecha. Los trabajadores con una licencia válida y certificado médico pueden transportar a otros trabajadores en vehículos proporcionados y asegurados por el empleador y se les ofrecen horas adicionales. Los trabajadores con la documentación adecuada, licencia, experiencia y califican para la cobertura de seguro pueden operar vehículos comerciales para entregar el producto al mercado. Ayudar con las buenas políticas agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Se requiere un mes de experiencia verificable en la cosecha de hortalizas de granja comercial. Realice caminatas prolongadas, flexión, agacharse, alcanzar, empujar, tirar y levantar y cargar 50 libras. Trabaje con los pies en posición encorvada o agachada durante largos períodos de tiempo. Trabajar en temperaturas extremas que van de los 40 a los 105 grados y tener resistencia física. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación a expensas del empleador y no son parte del proceso de entrevista.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Missouri Vegetable Farm, LLC

Localización:

Farmington, MO 63640

Lugar de Trabajo

Dirección:

3319 Hwy OO, Farmington, MO 63640

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22056-930851

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

3/18/2022

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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